Highberg bouwt expertise in organisatieontwikkeling uit met LVDU
De inkt op het overnamecontract met Bureau Baarda is amper gedroogd, en Highberg heeft alweer een volgende deal gesloten: organisatiespecialist LVDU uit Haarlem sluit zich aan bij de adviesgroep.
LVDU – voluit Leertouwer van Dijck & U – is een boutique die zich specialiseert in de ontwikkeling van mensen. De adviseurs en trainers werken samen met klanten als Heijmans, Lely, Schiphol, gemeente Amsterdam, Ajax en Van Oord op gebieden als leiderschap, teamcoaching en cultuurverandering.
Highberg begeleidt grote en complexe business- en technologische transformaties in verschillende sectoren, en geeft hierbij veel aandacht aan de menskant van verandering. Dat is waar de expertise van LVDU en de dienstverlening van Highberg elkaar ontmoeten.
“Met de komst van LVDU versterken we onze capaciteit om leiderschap en gedrag centraal te stellen in transformaties, wat cruciaal is voor het realiseren van duurzame veranderingen in organisaties”, aldus Han Driessen, CEO van Highberg.
“Hun diepgaande kennis van leiderschapstrajecten, cultuurverandering en teamdynamiek sluit perfect aan bij de vraagstukken die onze klanten in de huidige snel veranderende bedrijfsomgeving tegenkomen.”
Het is voor Highberg de tweede overname in enkele dagen tijd en negende in totaal, sinds het zo’n vijf jaar geleden begon aan zijn buy-and-build-strategie. Bij de firma werken nu bijna 500 consultants en medewerkers, verdeeld over vier locaties in Nederland en kantoren in Duitsland, Frankrijk en India.
Babette Leertouwer, directeur van LVDU, ziet veel nieuwe kansen voor het bureau binnen het Highberg-collectief.
“Door samen te werken met Highberg kunnen we naast leiderschap en talentontwikkeling ook inspelen op belangrijke thema’s als digitale transformatie, organisatie-inrichting en HR-analytics. Onze opdrachtgevers hebben enthousiast gereageerd op deze verandering. Dat was een belangrijke bevestiging van onze keus.”
