Bluefield-consultant aan het woord: Emile Nuijten
In mei 2019 startte Emile Nuijten als Consultant bij Bluefield. Inmiddels ruim vierenhalf jaar later, blikt hij terug op zijn keuze voor een hands-on business consultancy bedrijf en zijn groeipad binnen de organisatie.
Voordat ik als consultant bij Bluefield begon, lag mijn focus voornamelijk op persoonlijke ontwikkeling. Na mijn studie ging ik dan ook direct aan de slag. Er kwam snel een leuke rol als Supply Chain Trainee bij een farmaceutisch bedrijf voorbij. Een mooie kans om dan echt te beginnen aan mijn carrière en te groeien als professional.
De eerste paar maanden als trainee waren uitdagend. Het kunnen schakelen op veranderingen in planningen waarbij stakeholdermanagement-skills benodigd waren was cruciaal in mijn rol. Echter, na verloop van tijd merkte ik dat de leercurve minder steil werd dan ik ambieerde.
Op dat moment kwam Bluefield op mijn pad, en al bij het eerste gesprek wekten ze mijn interesse. Het vooruitzicht om als consultant bij te dragen aan uiteenlopende projecten om stuurinformatie te verbeteren en de cultural fit gaven mij precies de uitdaging waarnaar ik op zoek was.
De start
Mijn eerste maand bij Bluefield was gevarieerd en leerzaam. Ik maakte kennis met de dynamische werkomgeving van een consultant. Zo werd ik op mijn tweede dag direct betrokken bij een team in Eindhoven om een quickscan uit te voeren. Het was een project waarbij we binnen twee weken een gedetailleerd adviesrapport opleverden over de end-to-end processen.
Vervolgens werd ik gevraagd om bij een transitietraject te werken aan de professionalisering van een supersnel groeiende organisatie. De intensieve start zorgde ervoor dat ik het bedrijf, de mensen en het werk snel leerde kennen. Op de lange termijn enorm waardevol om je echt thuis te voelen en goed te snappen wat Bluefield doet.
Het pad en de ontwikkeling
Gedurende mijn tijd bij Bluefield heb ik met succes diverse grote en impactvolle projecten voltooid, waarvan het opzetten van een procesorganisatie en de deelname aan een wereldwijde systeemimplementatie de hoogtepunten zijn.
Zulke successen worden alleen behaald in teams, dus samen met mijn team bouwen aan duurzame klantrelaties geeft mij dan ook grote voldoening. De intense samenwerkingen worden bij het behalen van successen extra versterkt en dat is precies wat mij zo enthousiast maakt over mijn werk.
Verder geeft Bluefield genoeg mogelijkheden om jezelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak te blijven ontwikkelen. Zo heb ik de Prince2Agile-, Lean Six Sigma Black Belt- en TOGAF 10-certificaten behaald. De opgedane kennis helpt mij bij projecten met raakvlakken tussen systeem en processen.
“Er valt nog zoveel te leren en ontdekken bij Bluefield.”
Ook merk ik dat elk project de uitdaging met zich meebrengt om de gehele organisatie mee te krijgen in de verandering. Met een zorgvuldig opgezet projectplan de teams meekrijgen en draagvlak creëren voor de verandering is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen. Het betrekken van de klant in alle fases in de transitie is essentieel, maar dus niet altijd even simpel.
In de beginfase is niet iedereen wellicht even enthousiast over de aanstaande veranderingen en de impact die deze met zich meebrengt. Door goed te luisteren en eventuele zorgen weg te halen, kan er dan toch iets moois ontstaan.
Verwachtingen
Consultancy is nooit saai. Je komt voor onverwachte wendingen en uitdagingen te staan, waarbij iedere situatie een geschikte aanpak vergt. De kunst hierbij is gedurende het traject te genieten van de ervaringen en relaties die je opbouwt, terwijl je put uit de wijsheid die jij en je team hebben opgebouwd tijdens je loopbaan.
Binnen Bluefield hebben ze mij goed voorbereid op het consultancyvak. De verwachting werd geschept dat je, ondanks dat je voor uitdagingen komt te staan, samen met de experts vanuit je team een mooi resultaat bereikt, met als aangename aanvulling een continue snelle leercurve. Dit sluit aan bij het excelleren in ons vakgebied, waarbij je streeft naar voortdurende verbetering voor zowel de klant als in je persoonlijke ontwikkeling.
Er heerst bovendien een open cultuur, waarbij het teamgevoel centraal staat. We zijn oprecht naar elkaar en kijken naar elkaar om, zowel tijdens de projecten als daarbuiten. Zo gaan we geregeld met elkaar sporten, uit eten of een museum bezoeken.
Toekomst
Er valt nog zoveel te leren en ontdekken bij Bluefield. Daarnaast ambieer ik om een bijdrage te leveren aan de verdere groei van het bureau. Tot dusver verloopt dit soepel: we zijn voor de vierde maal op rij genomineerd voor de FD Gazelle-award en zijn verkozen tot een van de 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland.
Iedere dag streven we naar excellence, dus ook voor mij persoonlijk. En tegen toekomstige consultants kan ik alleen maar zeggen: grijp je kans! Een nieuwe opdracht mag best spannend aanvoelen, dit gevoel leidt ertoe dat je mooiere dingen verwezenlijkt dan je vooraf had kunnen voorzien.
