Rudie van der Beek over zijn start bij Bureau Tromp
Afgelopen april verruilde Rudie van der Beek de inkoopwereld voor die van procesverbetering. Hij blikt terug op zijn eerste vijf maanden bij operational excellence-specialist Bureau Tromp.
Als Consultant Continu Verbeteren heeft Rudie de afgelopen maanden zijn tanden mogen zetten in diverse boeiende verbeteropdrachten. Zijn projecten verschillen weliswaar in aard en omvang, maar dienen allemaal hetzelfde doel: teams beter laten presteren, verspillingen in processen verminderen en de uiteindelijke klanttevredenheid verbeteren.
“Bij Bureau Tromp krijg ik de kans om organisaties te helpen bij verandervraagstukken en hen te adviseren om (nog) beter te worden in wat ze doen. Het is precies wat ik zocht”, vertelt Rudie.
Voorafgaande aan zijn overstap naar Bureau Tromp was Rudie zo’n zesenhalf jaar werkzaam voor In2Talent, waar hij eerst een traineeship afrondde om vervolgens door te groeien naar een rol als senior inkoopadviseur. In die rol hield hij zich hoofdzakelijk bezig met inkoop- en supply chain-vraagstukken voor klanten.
Het was bovenal een tijd waarin hij zich professioneel vormde. “Deze periode hielp mij om de fijne kneepjes van het adviesvak in de vingers te krijgen en mijn vaardigheden als adviseur te ontwikkelen”, blikt Rudie terug, die aangeeft dat hij “vooral energie kreeg van het optimaliseren van processen”.
Zijn besluit om zich zo’n vijf maanden geleden aan te sluiten bij Bureau Tromp was dan ook een “gemakkelijke keuze”, vertelt hij. “Daar werken mensen met passie voor continu verbeteren.”
Bureau Tromp is een advies- en trainingsbureau gericht op Lean en Six Sigma, dat klanten binnen de publieke en private sector helpt met alle facetten van continue organisatieverbetering. Het kantoor uit Utrecht mag vele grote nationale en internationale namen tot zijn klantenkring rekenen en geldt inmiddels als een bekende speler binnen de branche.
“Ik vind het fantastisch om mijn kennis en expertise te delen met onze klanten en hen te helpen continu te verbeteren. Ik vind het vooral belangrijk om eerst de uitdagingen van de klant volledig te begrijpen, om vervolgens oplossingen op maat te kunnen bieden”, geeft Rudie aan.
Bij Bureau Tromp wordt Rudie omringd door zo’n twintig ervaren collega’s, die hem helpen bij het leiden van deze projecten. “Ik waardeer het om te werken met collega’s die hun expertise en ervaring delen. We willen van elkaar leren en we vermijden confrontaties niet. Als we zien dat iets beter kan, dan benoemen we dat. Voor mij draagt dat bij aan een gezonde en productieve werkomgeving. Kortom, ik zit hier helemaal op mijn plek.”
