Tien consultants geslaagd voor ‘Deep Dive’ van Goodzo
De vlag kan uit bij Goodzo. Afgelopen week rondde een lichting van tien consultants de tweede fase van hun meerjarige opleidingstraject af. De uitreiking van het Deep Dive-diploma vond plaats op grote hoogte – de 23e etage van de Millennium Tower in Rotterdam.
Het in Zoetermeer gevestigde Goodzo is een consultancybureau dat IT-projecten begeleidt en uitvoert bij uiteenlopende opdrachtgevers. De firma ondersteunt klanten bij thema’s als cloud, low-codeontwikkeling, applicatiebeheer, IT-servicemanagement en projectrealisatie.
Starters die deelnemen aan het ‘IT Growth Program’ van Goodzo krijgen een uitgebreid opleidingstraject van meer dan vijf jaar voorgeschoteld. Zo krijgen jonge talenten de kans om hun loopbaan kickstarten, waarbij ze zich door middel van doorlopende training, specialisatie en begeleiding ontwikkelen tot volwaardige IT-consultants.
Het programma begint met een éénjarig traineeship, waarin de beginnende consultants kennismaken met de operationele werkzaamheden binnen een IT-afdeling: van servicedesk tot onsite support.
Daarna stromen de consultants door in het ‘Deep Dive’-programma. Gedurende ongeveer anderhalf jaar verdiepen ze zich in een vakgebied (denk aan cloud, applicatieontwikkeling, enzovoorts) en ontwikkelen ze hun soft skills verder. Zo krijgen ze wekelijks werksessies en masterclasses van ervaren kennisleiders en trainers op kennisgebieden als Mendix, Microsoft Azure, BiSL, projectmanagement en consultative selling.
Tegelijkertijd voeren de consultants consultancyrollen uit bij opdrachtgevers. Goodzo werkt voor klanten actief in de sectoren overheid, bouw, financiële dienstverlening, onderwijs en zakelijke advisering. Tijdens hun opdrachten brengen de consultants hun kennis en expertise in de praktijk. Ook krijgen ze (on-the-job) coaching van ervaren collega’s.
Vorige week was het zover: de groep van tien consultants sloot het Deep Dive-programma succesvol af. Reden natuurlijk voor een feestje voor Haldor, Daan, Sol, Sergio, Jana, Joeri, Frank, Victor, Merijn en Sarajan. Op 26 mei kregen ze hun Deep Dive-diploma uitgereikt uit handen van een MT-lid van Goodzo.
Next
Inmiddels is het tiental alweer gestart aan de derde fase van het vijfjarige opleidingstraject: Next. In deze fase zijn ze actief als senior consultant, wat inhoudt dat ze meer verantwoordelijkheid krijgen, zowel binnen hun klantopdracht alsook intern. Het ontwikkeltraject wordt per senior consultant op maat in elkaar gezet.
“Goodzo heeft de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in een hoogwaardig kwalitatief opleidingsprogramma om ervoor te zorgen dat de consultants vanaf de start van hun carrière niet alleen de juiste werkervaring op kunnen doen, maar ook beschikken over de juiste kennis en certificeringen om adequaat opdrachtgevers te ondersteunen en te adviseren”, laat Goodzo weten. “We feliciteren deze lichting met het behalen van hun Deep Dive-diploma!”
