PwC: Familiebedrijven snijden in personeelsbestand

11 september 2012 Consultancy.nl

Ondanks de historische trouw aan het eigen personeel geeft 40% van de Nederlandse private ondernemingen en familiebedrijven aan de komende twaalf maanden te moeten snijden in het personeelsbestand. Een forse toename ten opzichte van de 23% die begin dit jaar verwachtte afscheid te moeten nemen van personeel. Dat blijkt uit PwC’s halfjaarlijkse Private Companies Barometer.
 
Het onderzoek is gehouden onder directieleden en directeurgrootaandeelhouders van niet-beursgenoteerde ondernemingen.
 
“Door de aanhoudende economische tegenwind raken de financiële buffers op. Dat zorgt ervoor dat private ondernemingen, waaronder veel familiebedrijven, overwegen wat ze traditioneel tot het allerlaatste uitstellen: het afscheid nemen van personeel” zegt Radboud de Groot, partner bij PwC.
 
Verslechtering ondernemersklimaat
Uit het onderzoek van PwC blijkt dat private ondernemingen zich zorgen maken om het ondernemersklimaat in Nederland. Ook verwachten ze weinig hulp van buiten en zetten ze grote vraagtekens bij het pakket aan steunmaatregelen. Bovendien constateert men een verdere toename van de financiële en administratieve lasten. Bijvoorbeeld door de verhoging van de BTW.
 
Crisis dwingt bedrijven professioneler te worden
Tegelijkertijd constateren de PwC adviseurs dat de economische druk ook positieve ontwikkelingen met zich meebrengt. Zo zien zij een duidelijke professionalisering op het gebied van strategie en organisatie-inrichting. Ingegeven door de meer kritische blik van kredietverschaffers en zakelijke relaties, die structuur en transparantie eisen om hun eigen risico's beter in te kunnen schatten.
 
“Ook zie ik steeds meer creatief ondernemerschap en innovatie”, vertelt De Groot. “Doordat bij private ondernemingen eigendom en management vaak dicht bij elkaar liggen, zijn ze bij uitstek in staat om snel te schakelen en met out-of-the-box oplossingen te komen. Denk aan een drukkerij die besluit om te investeren in klein serie productie via 3-D printing”.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup