Finance bureau Staan start executive search label

14 januari 2020 Consultancy.nl

Financieel advies- en interimbureau Staan gaat voor klanten nu ook werving & selectie verzorgen. Daartoe is het een apart label gestart.

Onder dit nieuwe label – Haelermans & Engelsman – gaat het bureau plaatsingen verzorgen voor finance functies met een salaris vanaf €125.000. “We kiezen bewust voor deze niche”, zegt Jos Haelermans, een partner bij Staan, die samen met medepartner Douwe Engelsman aan de wieg staat van het nieuw gevormde executive search kantoor.

Volgens de oprichters weet het bureau zich te onderscheiden in de markt door “als geen ander te weten wat er nodig is voor een goede match tussen klant en kandidaat”. Engelsman: “Niet elke kandidaat is geschikt voor elke functie. Een familiebedrijf dat in handen van private equity komt heeft een andere executive nodig dan een bedrijf dat uitbreidt van een enkele markt naar 25 markten. We weten heel goed wie waar past.” 

Haelermans & Engelsman

Het bieden van wervingsdiensten is niet nieuw voor Staan. Doordat het bureau echter steeds meer vragen kreeg vanuit zijn klantenkring – vooral top 500 bedrijven en organisaties in Nederland – “verdiende de groeiende vraag een eigen naam en business line”, laten de oprichters weten.

Geïntegreerde dienstverlening

De stap past daarnaast in een bredere trend , waarbij adviesbureaus profiteren van de netwerken van klanten en consultants/kandidaten om meer geïntegreerde diensten aan te bieden. Zo zijn partijen als AevesBenefit, Boer & Croon, Leeuwendaal en Berenschot ook al actief in de executive search markt. “Wij merken dat de vraag naar finance kandidaten op C-level flink aan het toenemen is. Er is behoefte aan een partij die snel kan inspelen op verzoeken”, legt Haelermans uit.

Staan werd in 2007 opgericht en focust zich exclusief op het finance & control domein. Het snelgroeiende bureau – een FD Gazellen in 2019 – heeft vestigingen in Amsterdam en ‘s Hertogenbosch.


Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup