Krijgen scholen te weinig geld? McKinsey onderzoekt het

17 september 2019 Consultancy.nl

McKinsey onderzoekt in opdracht van onderwijsminister Arie Slob of basis- en middelbare scholen genoeg geld hebben om goed onderwijs te verzorgen. De PO-Raad – de sectororganisatie voor het primair onderwijs – trok onlangs aan de bel omdat scholen binnen het bestaande budget niet zouden kunnen voldoen aan de ambities. Daarop deed Slob de Tweede Kamer de toezegging te laten onderzoeken of dit klopt.

“Het is belangrijk dat er een goed en representatief beeld van onze sector uit het onderzoek komt”, stelt PO-Raad-voorzitter Rinda den Besten. “De PO-Raad pleit al lang voor een onderzoek naar de toereikendheid van de bekostiging omdat wij denken dat met de huidige bekostiging niet kan worden voldaan aan de ambities en verwachtingen die politiek, maatschappij en de schoolbesturen zelf van het onderwijs hebben. Dat onderzoek gaat nu van start.” 

De PO-Raad stelt dat inzichten, meningen en ervaringen uit het onderwijsveld van groot belang voor het onderzoek. Gedurende het onderzoek onderhoudt de raad naar eigen zeggen nauwe contacten met zowel het ministerie als de onderzoekers van McKinsey & Company. 

Scholen in het primair en voortgezet onderwijs ontvingen deze maand een uitnodiging om mee te doen aan het onderzoek. De bijbehorende enquête kan worden ingevuld door schoolbestuurders, directeuren en leraren. Ze kunnen zich uitspreken over hun visie op de financiering van het onderwijs. Ook kunnen ze best practices delen, die uiteindelijk zullen worden opgenomen in het onderzoeksrapport, dat in maart 2020 aan de Tweede Kamer zal worden aangeboden.
Krijgen scholen te weinig geld? McKinsey onderzoekt het

Sigaar uit eigen doos?

Over de financiering van het onderwijs is altijd veel te doen. Zo klagen leraren in het basisonderwijs al jarenlang over hun lage salarissen. Afgelopen juni liepen onderhandelingen over een nieuwe cao stuk. De PO-raad bood 4% extra salaris, maar daar nam de Algemene Onderwijsbond (AOb) geen genoegen mee. Minister Slob gaf deze maand aan dat het basisonderwijs er €285 miljoen bij zou krijgen, waarbij hij aangaf dat er wel snel afspraken moeten komen over de besteding ervan. “Ik doe een dringende oproep op de sociale partners om weer om tafel te gaan en dit geld te gebruiken voor leraren”, aldus de minister. “Als de schoolbesturen en vakbonden niets doen, gaat het geld de reserves in. Dat zou zonde zijn.”

Dit gebaar viel echter niet bepaald in goede aarde bij de onderhandelaars. Terwijl de PO-Raad en de AOb het niet eens worden over de lonen, zijn ze zeer eensgezind in hun veroordeling van Slobs handreiking. De PO-Raad verwerpt de door de minister gewekte suggestie “dat er extra, dus nieuw, geld beschikbaar is om bijvoorbeeld leraren en schoolleiders meer salaris te betalen zodat het vak aantrekkelijker wordt”.

AOb-voorzitter Liesbeth Verheggen sluit zich hier volledig aan: “Het gaat om de gewone loonruimte van iets meer dan 3%. Deze loonruimte geldt voor alle ambtenaren, alle medewerkers in het onderwijs, alle agenten en al het zorgpersoneel. En ik vermoed uiteindelijk ook voor de minister zelf. Op die manier loopt de publieke sector een beetje in de pas met de lonen in het bedrijfsleven. Door vandaag te focussen op het basis- en speciaal onderwijs lijkt het of er extra wordt gewerkt aan het lerarentekort. Dat is volstrekt onjuist.”


Meer nieuws over

×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron TEN HAVE Change Management The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup