Styr

Styr is een adviesbureau en uitgever van het Styr model en Styr Dock software. Opgericht in 2013 door ervaren consultants binnen het HR-domein, heeft Styr zijn hoofdkantoor in Utrecht. Sinds onze oprichting helpen wij organisaties in Nederland om clear companies te worden. Samen met onze klanten geven wij organisaties een fris, helder design, waarbij mensen een duidelijke visie hebben op hun toekomst. Paden voor groei zijn uitgestippeld, en elk talent krijgt de ruimte om uit te blinken. Zo creëren we een organisatie waar mensen gewaardeerd worden en passend beloond, voor wat ze kunnen en wat ze bijdragen. Dit zorgt voor rust en betrokkenheid.

Als Styr organisatie streven wij ernaar om klanten te ondersteunen bij het worden van een clear company met connected people. Dit doen we met gedreven Styr consultants, gecertificeerde partners, het Styr-model, de TMA-methode en slimme, data-gedreven tools.

Leidraad in ons werk is het innovatieve Styr model. Dit model stelt bedrijven in staat om zelf talentgericht en wendbaar te organiseren. Klanten waarderen de praktische taal die we gebruiken om functies, rollen en teamsamenstellingen te verhelderen, en om een eerlijke waardering en beloning te realiseren. Het Styr-model biedt helderheid in talent- en ontwikkelpaden, bevordert gelijke beloning en biedt houvast in verwachtingsmanagement en talentgericht werken.

Met Styr Dock, onze SaaS oplossing, kunnen organisaties eenvoudig gevalideerde profielen en ontwikkelbanen creëren.  Het maakt het mogelijk om transparante en op maat gemaakte carrièrepaden te ontwerpen die zowel de organisatie als de medewerkers ten goede komen.

Belangrijkste kenmerken Styr Dock:

• Hybride waarderen: snel en efficiënt functies, rollen en medewerkers waarderen.
• Maatwerkprofielen en ontwikkelpaden: creëren, beheren en aanpassen van profielen en ontwikkelpaden.
• Jobmatrix: visualisatie van de organisatiestructuur (huidige en gewenste situatie) met functies, rollen, ontwikkelpaden en salarisstructuur.
• Talentmatrix: visualisatie talentpaden.
• Compatibel met de meeste (inter)nationale functiewaarderingssystemen.
• Dock voor koppeling met Talent Management Systeem (TMA), e-learning, beloningsdata en andere HR tools en apps.
• Beschikbaar in het Nederlands, Engels, Duits, Frans, Vlaams, Spaans en Pools.

Styr is actief in elke sector en gespecialiseerd in drie belangrijke gebieden:

• Waarderen en belonen: We zorgen voor een eerlijke en transparante benadering van beloning, waarbij talent op de juiste manier wordt gewaardeerd.
• Talentgericht organiseren en werken: We helpen organisaties om flexibel en wendbaar te blijven door talent centraal te stellen in alle processen.
• Organisatie-inrichting: We ondersteunen bedrijven bij het inrichten van hun organisatie voor optimale prestaties en groei.

Met meer dan 200 bedrijven en organisaties als klant, variërend van MKB’s tot grote corporates, helpen wij bedrijven om duurzame groei te realiseren door mensen écht centraal te stellen. Onze pragmatische aanpak en persoonlijke begeleiding zorgen ervoor dat we niet alleen adviseren, maar ook daadwerkelijk implementeren.

Wil jij ontdekken wat Styr voor jouw organisatie kan betekenen? Kies voor een clear company en ervaar het verschil.