Flowant

Wij zijn flowant. Wij zijn ervan overtuigd dat medewerkers die eigenaarschap voelen uw organisatie duurzaam succesvol maken. Daarnaast geloven we dat medewerkers die mede-eigenaar zijn uw organisatie vleugels geven!

Hands -on, samen met de medewerkers vergroten we het eigenaarschap. Dat doen we als geen ander door het verbeteren van de samenwerking, processen, systemen en prestaties. Hierdoor groeit het werkplezier, efficiency, kwaliteit en de effectiviteit en daarmee het succes van uw medewerkers en de organisatie. Door medewerkers, managers en teams dagelijks te coachen, en tegelijk het systeem en de samenwerking te verbeteren realiseren we continu verbetergedrag. We meten de volwassenheid van het systeem, gedrag en de verbetering van het resultaat. We gaan pas weg als de afgesproken doelen zijn bereikt en uw operational excellence strategie staat als een huis. Daarbij passen we Lean, Six Sigma, TPM, Agile toe daar waar het helpt uw doelen te realiseren; hands-on en pragmatisch.

We werken samen op basis van onze principes:

√ We werken samen op basis van partnerschap
√ We werken in verbinding met iedereen in de organisatie

√ We zijn hands-on gericht op executie op alle niveaus
√ We creëren samen praktische en werkende oplossingen

√ We realiseren samen afgesproken resultaten
√ We gaan pas weg als de organisatie zelf kan blijven verbeteren

√ We realiseren gedragsverandering en daarmee eigenaarschap
√ Daarmee creëren we duurzame organisaties die continu leren