Ontwikkelprogramma

Maatwerk

Als young (project) professional bespreek je samen met de HR manager een nulmeting (waar sta je nu) en een daaraan gekoppeld Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). Met dit plan als basis wordt jouw traineeprogramma samengesteld. Je wordt vervolgens door ons op een opdracht geplaatst. Een opdracht passend bij jouw POP. Je mag dus zelfstandig bij de klant aan het werk en wordt uiteraard, vanaf de zijlijn gecoacht.

Het ontwikkelprogramma

Het ontwikkelprogramma heeft, afhankelijk van kennis, ervaring (1 - 3 jaar) en persoonlijkheid een looptijd van 1 à 2 jaar.

Onderdelen van het ontwikkelprogramma zijn o.a.;

• Interne projecten
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Persoonlijke coaching en begeleiding
• Functies bij de klant op projectbasis (gemiddeld 6 maanden per opdracht)
• Trainingen & opleidingen (adviesvaardigheden, projectmanagement certificering,
  presentatievaardigheden en communicatieve vaardigheden)
• Kennisdeling met ervaren PMO collega’s door middel van 4 bijeenkomsten in het jaar en kennisdeling via het intranet

Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten?
Wij zijn bereikbaar via info@buroC5.nl of bel ons op 030 – 2333144.