Senior Consultant Ziekenhuizen

Dit ga je doen

Als Senior Consultant Ziekenhuizen heb je een afwisselende baan binnen de zorg. Je leidt uitdagende organisatie transities, waarbij de we zorg verbeteren. Dit doe je samen met een betrokken team met collega’s die net als jij mooie, impactvolle opdrachten willen doen. Wil je liever doen, dan praten over? Dan pas je waarschijnlijk perfect bij ons!

Geen dag is hetzelfde. Zo kan je in de ochtend een strategische workshop begeleiden voor een managementteam van een ziekenhuis, heb je daarna met een collega een salesgesprek bij een potentiële klant en eindig je de dag met het geven van een interne training over waardegedreven zorg voor onze junior en medior collega's. Je leidt als consultant of programmamanager complexe verandertrajecten en draagt direct commerciële verantwoordelijkheid naar onze klanten in de zorgmarkt.

Opdrachten die Morgens uitvoert zijn onder andere:

• Advisering en begeleiding organisatieontwikkeling ziekenhuis
• Opstellen visie ziekenhuiszorg 2030 
• Programmamanagement Continu Verbeteren 

Meer weten? Bekijk één van onze cases over een project in de zorg? Onderzoeken en publicaties over de Ziekenhuismarkt vind je in ons magazine.

Wie wij zijn

Iedereen is welkom bij Morgens!

Dat is ons uitgangspunt. We geloven namelijk dat verschillende perspectieven, achtergronden en kennis het samenwerken leuker maakt én ervoor zorgt dat we beter kunnen inspelen op de uitdagingen van onze opdrachtgevers in de publieke sector. Dus wie je ook bent, bij Morgens mag jij je beste zelf zijn en zijn we vooral benieuwd naar jou. 

Dit krijg je ervoor terug:

• Een kennisintensieve organisatie die waarde hecht aan de juiste werk-privébalans;
• Een verantwoordelijke en zelfstandige rol in adviesopdrachten;
• Training, opleiding en individuele coaching;
• Ruimte en tijd voor ondernemerschap en de ontwikkeling van Morgens;
• Mogelijkheid om parttime te werken en je tijd flexibel in te delen;
• Een passend salaris voor de functie en werkervaring;
• Een elektrische leaseauto of OV-kaart met uitgebreide opties voor zakelijk reizen;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Thuiswerkvergoeding;
• 25 vakantiedagen bij een contract van 40 uur;
• Pensioenregeling.

Dit alles binnen een hecht en gezellig team met passie voor wat we doen. Nieuwsgierig? Neem vast een kijkje: Over ons - Morgens.

Wij vinden onderlinge verbinding super belangrijk. Jij spreekt of ziet je nieuwe collega's

• elke vrijdag tijdens de digitale weekstart;
• elk kwartaal tijdens de Morgensdag waarin we met heel Morgens bij elkaar komen;
• bij een teamoverleg, kennislunch of tijdens intervisie;
• tijdens teamuitjes (zoals de jaarlijkse Winterwonderreis of bij het ‘Grote thuisblijversfeest’), borrels of diners;
• en natuurlijk op ons gezellige kantoor in Leiden.

Wij hopen dat jij:

• net als wij, de ziekenhuiszorg wilt verbeteren. Vanuit onze kennis, ervaring en overkoepelende blik helpen wij organisaties antwoord te geven op de maatschappelijke uitdagingen die we allemaal kennen. Wij zien het als uitdaging om hieraan bij te dragen;
• een gesprekspartner voor verschillende lagen in een organisatie bent;
• kunt bijdragen aan het versterken van onze externe profilering en positionering door het onderhouden van een breed netwerk;
• het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van Morgens, bijvoorbeeld in de rol van mentor. Samen maken we Morgens beter;
• binnen Morgens jezelf kunt zijn. Of je nu een week, maand of jaar bij ons in dienst bent.

Hiernaast heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een consultancy functie of bij een ziekenhuis, in de rol van programma- of projectmanager, adviseur of leidinggevende;
• Meer dan gemiddelde kennis en ervaring op één of meer van de volgende kennisgebieden: waarde gedreven organiseren, toekomst ziekenhuiszorg, regionalisering, Juiste Zorg of de Juiste plaats, MSB-ontwikkeling;
• Ervaring in- en vindt het leuk om leiding te geven aan projectteams en (junior) collega's;
• Een bewezen trackrecord in de ziekenhuiszorg. Je weet wat er speelt binnen de sector en hebt een scherp beeld bij de toekomst van zorg;
• Ervaring in strategie- en organisatieontwikkeling en je weet hierbij de juiste link te leggen met veranderkundige aspecten en hebt gevoel voor de 'zachte' kant.

Impact maken? Reageer!

Via de sollicitatiebutton kun je solliciteren.

Wil je eerst meer informatie hebben of twijfel je of jouw profiel aanknopingspunten heeft met onze functie? Neem dan gerust contact op met onze recruiter Karin de Groot via recruitment@morgens.nl of 06-4778 8446. Wil je met een consultant spreken die dit werk al doet? Bel dan met Mathijs Kelder op 06-5228 3583.