Prorail huurt Hay Group voor salaris van directie

04 juni 2010 Consultancy.nl

De Raad van Commissarissen (RvC) van ProRail gaat naar aanleiding van de winterperikelen op het spoor in december de bonusregeling structureel aanpassen. Bij grote ontregelingen op het spoor kan de directie voortaan zwaarder worden gekort dan tot nu toe het geval was. De commissarissen krijgen zo de mogelijkheid om bij ernstige storingen met grote impact op het treinverkeer in te grijpen in de bonussen van de ProRail-directie. Dit laat de RvC weten naar aanleiding van het verschijnen van het jaarverslag 2009 van ProRail.

Directie huurt Hay Group om salaris te verhogen

Ondanks de wanprestaties eind vorig jaar eist de top van staatsbedrijf Prorail bijna een verdubbeling van het salaris, blijkt uit het jaarverslag. De Proraildirectie wenst dat het staatsbedrijf wordt ingedeeld in de categorie publiek/markt van de overheid. Het directieloon dat daarbij hoort bedraagt €350.000. De Prorailtop heeft HR adviesbureau Hay  Group ingehuurd om dit voor elkaar te krijgen.

Prestatiebeloning over 2009

Voor de prestatiebeloning over 2009 heeft de RvC zich gehouden aan de geldende afspraken. Desondanks hebben de commissarissen besloten de collectieve beloning in 2009 met 25 procent te korten. De directie van ProRail ontvangt een variabele beloning van maximaal 16 procent van het salaris. De RvC beoordeelt of de directie de beloningsafspraken heeft gehaald.

Over 2009 hebben de directieleden 6 van de 7 bonusgevende prestatieafspraken gehaald. ProRail heeft volgens de RvC tot 17 december 2009 een goede prestatie geleverd. Als gevolg van het winterweer is alleen de norm voor beschikbaarheid van het spoor niet gehaald. De RvC besloot daarom de ProRail-directeuren extra te korten vanwege de prestaties in de winter. Ook de top-50 van ProRail is vanwege de winterperikelen gekort op de variabele beloning.

Prestatiebeloning vanaf 2010

Vanaf 2010 zal de variabele beloning voor 90% uit collectieve en voor 10% uit individuele afspraken bestaan, met aangescherpte voorwaarden. Als hier niet aan wordt voldaan dan kan de RvC de directie geheel of gedeeltelijk korten op de variabele beloning.


×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer METRI MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup