McKinsey: Bedrijven spenderen 100 mld aan training

09 november 2010 Consultancy.nl

Bedrijven over de hele wereld besteden tot $100 miljard per jaar om hun werknemers te trainen. Volgens het onderzoek van McKinsey & Company heeft dergelijke training echter weinig invloed. Slechts een kwart van de onderzoeksrespondenten zei dat hun bedrijfsprestaties meetbaar zijn verbeterd door hun trainingsprogramma’s. En de meeste bedrijven volgen het rendement van trainingsinvesteringen niet.

De belangrijkste tekortkomingen in trainingen komen voor buiten het klaslokaal. Voordat werknemers nieuwe vaardigheden kunnen leren, moeten zij weten hoe die nieuwe vaardigheden de organisatie ten goede komen en begrijpen dat zij de training nodig hebben. Hierna moeten ze besluiten om te gaan studeren. In de meeste gevallen is er weinig tot geen dialoog met de werknemers over de noodzaak voor training. In plaats daarvan verwachten leidinggevenden simpelweg dat werknemers op komen dagen en absorberen wat hen wordt aangereikt.

Wanneer een trainingsprogramma is afgerond, worstelen werknemers vaak met de toepassing van hun nieuwe vaardigheden in de praktijk. De meeste leidinggevenden veronderstellen ten onrechte dat werknemers terug aan het werk gaan en voor zichzelf uitzoeken hoe zij hun nieuwe vaardigheden moeten toepassen. Om het maximale uit trainingsinvesteringen te halen, moeten leidinggevenden werknemers vóór aanvang van de training helpen bij het aannemen van de juiste denkrichting en hen na de training een werkomgeving bieden die het gebruik van hun nieuwe vaardigheden ondersteunt.


Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Common Eye Conclusion Count & Cooper CPMview Critical Minds De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Drijver en Partners Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer METRI MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens Mount Consulting MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Student Consultant Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup