ConQuaestor realiseert ondanks crisis omzetgroei van 22%

20 januari 2009 Consultancy.nl

Advies- en detacheringsbureau ConQuaestor heeft vorig jaar een omzetgroei gerealiseerd van 22%. Ondanks de kredietcrisis verbeterde de winstgevendheid.

Het Utrechtse kantoor zegt nog weinig last te hebben van de recessie. 'We hebben er vertrouwen in dat we ook dit jaar verder groeien. ConQuaestor  is van plan dit jaar 100 tot 150 nieuwe medewerkers aan te trekken', zegt directievoorzitter Martijn Kamermans in een toelichting.

De financieel dienstverlener werd vijf jaar geleden opgericht na een managementbuy-out bij IBM. De onderneming is actief op een aantal terreinen, waaronder management consulting, detachering en interim-management. Bij Conquaestor werken momenteel 550 mensen. Het bedrijf huurt daarnaast ongeveer 120 zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) in. Opdrachtgevers zijn onder meer KPN, Heineken, Nuon en Achmea.

Kamermans is tevreden over de gang van zaken in het afgelopen jaar. De omzet groeide met €13 mln naar €73 mln. De nettowinst, in 2007 nog €3,9 mln, is vorig jaar verder toegenomen. Grote bezuinigingen waren niet nodig in Utrecht. 'We zijn als organisatie wel alerter geweest op de kosten en onze klanten.'

De kredietcrisis leidde ertoe dat er minder werk was bij de banken, maar dat werd weer goedgemaakt doordat ConQuaestor meer medewerkers kon inzetten bij Nederlandse verzekeraars. 'In het derde kwartaal was er nog niets aan de hand. In het vierde kwartaal waren de klanten kritischer, maar konden we gelukkig onze projecten gewoon afmaken.'

Het nieuwe jaar is traditioneel begonnen met onderhandelingen over tarieven en de inzet van financieel experts bij opdrachtgevers. Kamermans: 'De inkopers weren zich meer, merken we. Maar we vragen vrijwel dezelfde prijzen als vorig jaar, waardoor er tot dusver weinig problemen zijn.'

De directievoorzitter geeft nog geen concrete prognose voor 2009. De maand januari verloopt tot dusver beter dan vorig jaar, maar het bedrijf waagt zich niet aan een voorspelling. 'Een recessie als deze heb ik niet eerder meegemaakt. We zetten niettemin in op voorzichtige omzetgroei en een groei van ons markt-aandeel.' De slechtere conjunctuur biedt ook voordelen. Het bedrijf heeft minder vacatures dan vorig jaar. 'Door de recessie kunnen we gemakkelijker ervaren mensen werven.'

De onderneming is sinds de buy-out eigendom van de partners van het adviesbureau, toen twintig, inmiddels dertig. De expansie kwam de afgelopen jaren tot stand door autonome groei, zonder de overname van branchegenoten. Dat is bewust beleid: de directie verwacht niets van overnames.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup