Grant Thornton: Selectieprocedure RvC moet beter

09 januari 2014 Consultancy.nl

Het evaluatieproces van het functioneren van commissarissen moet op de schop. Ook moeten RvC leden beter worden in het selecteren en benoemen van bestuurders – een van hun primaire taken. Dit concludeert Grant Thornton in zijn meest recente ‘Commissarissenonderzoek’.

Sinds 2011 verricht het accountants- en adviesbedrijf onderzoek naar de belangrijkste ontwikkelingen voor RvC-leden. Dit jaar deden er zo’n 130 commissarissen van beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde organisaties mee aan het onderzoek.

Uit het rapport komt naar voren dat commissarissen kritisch zijn over hun eigen functioneren. Met name het evaluatieproces moet fors verbeterd worden, zowel op groepsniveau als op individueel vlak. Over het ideaalplaatje zijn RvC leden eensgezind: een jaarlijkse (zelf)evaluatie met duidelijke criteria en zeker de RvC als collectief.

Selectieprocedure RvC moet beter

Bovendien zijn commissarissen van mening dat het selectieproces beter moet. “Vergeleken met voorgaande jaren is de gewenste verbetering op het punt van selectie en benoeming spectaculair”, zegt onderzoeker Aalt Klaassen. Dit heeft met name te maken met de onduidelijkheid gedurende het proces. Zo geven RvC-leden aan dat er ‘een wisselende aanpak’ wordt gehanteerd - vooral bij de voordrachtcommissaris - en dat er ‘volgens informele processen’ wordt gehandeld. Commissarissen prefereren juist een gestructureerde, vastomlijnde aanpak, waarbij werving via het eigen netwerk weer nadrukkelijk een complementair onderdeel van de procedure wordt.

Volgens Bart Jonker, partner bij Grant Thornton, zal de toenemende aandacht voor het selecteren van commissarissen in de komende jaren leiden tot meer mutaties in de samenstelling van RvC’s. “Meer professionele evaluaties, een meer divers samengestelde RvC en een continue actualisering van het profiel van de RvC in lijn met het toekomstperspectief van de organisatie zullen ertoe leiden dat er op termijn meer en sneller mutaties in de samenstelling van RvC’s optreden”.


×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup