Novature benoemt Hanneke Hoogenhout tot Vice President voor People & Culture
Novature, de holding achter verschillende Microsoft-partners, heeft Hanneke Hoogenhout aan boord gehaald als Vice President voor People & Culture.
De 53-jarige Hoogenhout brengt ruime ervaring mee op het gebied van personeelsbeleid en organisatiecultuur. Gedurende haar carrière vervulde ze verschillende senior HR-leiderschapsrollen binnen uiteenlopende organisaties, van internationaal beursgenoteerde bedrijven tot familiebedrijven en startups. Zo werkte ze onder andere bij KPMG, KPN, Blokker en de Volksbank. De afgelopen jaren was Hoogenhout actief als ondernemer in de cateringwereld.
Bij Novature zal Hoogenhout bijdragen aan het verder bouwen van een sterke organisatie, één cultuur en één gezamenlijke toekomst. Ze wordt lid van het bestuur.
Novature is de holding achter de Microsoft-partners Companial, Simplanova, Ciellos, DycoTrade en Digital Bricks. Gezamenlijk werken bij de vijf bedrijven ongeveer 600 mensen. Alle vijf de ondernemingen hebben zich tussen 2022 en 2026 bij Novature aangesloten. In de volgende fase wil de groep de samenwerking tussen de bedrijven verder versterken en toewerken naar één gezamenlijke cultuur.
“Onze mensen vormen de kern van ons succes”, zegt Louis Rustenhoven, CEO van Novature. “Met haar ervaring, leiderschapsstijl en passie voor de ontwikkeling van mensen zal Hanneke ons helpen om de volgende stap te zetten in onze organisatie. We kijken ernaar uit om samen met haar verder te investeren in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers.”
Hoogenhout heeft zin in haar nieuwe uitdaging: “In mijn carrière heb ik bij veel verschillende organisaties gewerkt en verschillende culturen leren kennen. Voor mij bestaat het succes van HR uit het creëren van een omgeving waarin mensen optimaal kunnen presteren en groeien en waarin zij zich verbonden voelen met de waarden van de organisatie. Bij Novature zie ik volop mogelijkheden om hieraan bij te dragen en ik kijk er enorm naar uit om te starten.”
