BMC geeft Brandweer Hollands Midden E-HRM advies

13 augustus 2013 Consultancy.nl

Adviesbureau BMC heeft in opdracht van Brandweer Hollands Midden een plan van aanpak opgesteld voor de mogelijke implementatie van E-HRM. Op basis van het advies van het managementbureau gaat de brandweerorganisatie de komende periode opvolging geven aan de verschillende adviezen en initiatieven.
 
‘Brandweer Hollands Midden’ is ontstaan uit de fusie (januari 2011) tussen de 24 brandweerkorpsen binnen de regio Hollands Midden*. Bij de regionalisering van de brandweer heeft de organisatie zijn verschillende personeelsadministraties bijeengebracht. Om de kwaliteit van de personeelsgegevens te verbeteren heeft de brandweer diverse potentiele verbeterinitiatieven op het oog, waaronder het introduceren van een personele selfservice module. Hiermee worden personeelsgegevens actueler en stijgt de kwaliteit van de gegevens.
 
BMC - Brandweer
 
De brandweerorganisatie vroeg BMC advies bij haar ambitie te werken aan selfservice voor personeelsgegevens. Een plan van aanpak, gericht op zowel de technische als organisatorische implementatie van E-HRM, werd opgesteld door BMC consultants John Raan en Jantine Waijenberg. Het plan geeft inzicht in de mogelijkheden en onmogelijkheden van selfservice binnen de Brandweer Hollands Midden en presenteert een overzicht van verdere optimalisatie van de personeelsadministratie, al dan niet door gebruik te maken van E-HRM.
 
* Alleen de gemeente Katwijk is nog in het bezit van een gemeentelijke brandweer.


Profiel

×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup
×
×
×