Sandra Bolder toegetreden tot raad van commissarissen van Grant Thornton
Grant Thornton heeft zijn raad van commissarissen versterkt met HR-specialist Sandra Bolder.
Met de komst van Sandra Bolder telt de raad van commissarissen (RvC) nu vijf personen. De uitbreiding van het toezichtorgaan volgt op de toetreding van Grant Thornton tot het multinationale platform van Grant Thornton Advisors.
“Onze organisatie heeft een stevige groeiambitie en met de aansluiting bij het platform van Grant Thornton Advisors maken wij in korte tijd een transformatie door. De rol die de raad van commissarissen hierbij inneemt is medebepalend voor ons succes”, stelt Marcel Blöte, CEO van Grant Thornton in Nederland.
Zelf zegt Bolder over haar benoeming: “Met de internationale groei waar Grant Thornton voor staat zijn er volop ontwikkelingen op het snijvlak van business, HR en cultuurtransformatie. Organisaties van morgen vragen om leiderschap dat technologie en menselijkheid verenigt. Mijn missie is om die balans te creëren en daarmee bij te dragen aan een positie als employer of choice en een succesvolle business.”
Bolder is een ervaren HR-executive met ruim twintig jaar expertise in organisatieontwikkeling en grootschalige transformaties binnen internationale en complexe omgevingen. Ze heeft een sterke staat van dienst in het bouwen van toekomstbestendige organisaties, het aansturen van digitale en culturele verandertrajecten en het integreren van technologie en AI in HR-processen om wendbaarheid en prestaties te versterken.
Eerder werkte Bolder jarenlang bij TenneT, AkzoNobel en DNV. Bij ingenieursbureau Arcadis groeide ze uit tot Chief People Officer. De afgelopen jaren was ze actief als interimmanager – ze was onder andere interim-directeur HR bij Essent en Arcadis.
“Sandra brengt een scherp strategisch inzicht en ruime ervaring uit complexe, snel veranderende omgevingen mee. Daarmee levert zij een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering en toekomstbestendige groei van onze organisatie”, aldus Blöte.
“Ik kijk ernaar uit om samen met de andere RvC-leden en de RvB richting te geven aan de ambitieuze en toekomstbestendige groei van de organisatie”, voegt Bolder toe.
