The Trainee Company neemt branchegenoot Werkmandejong over

The Trainee Company, een specialist in traineeships voor young professionals, neemt Werkmandejong over. Door de krachtenbundeling ontstaat een groep die jaarlijks ruim 300 trainees ontwikkelt.

Werkmandejong werd in 2005 opgericht en richt zich op het werven, ontwikkelen en detacheren van (jong) talent, met een focus op de gebieden finance & control, procesmanagement en human resources. Bij het bedrijf uit Ede lopen circa 100 trainees rond.

Bij het grotere The Trainee Company (rond de 180 trainees) ligt het zwaartepunt op traineeships voor de vakgebieden IT, finance, data en sales. Ook heeft het bedrijf uit Bunnik een traineeship voor overheidstalent.

Met de overname van Werkmandejong breidt The Trainee Company zijn dienstenaanbod uit en krijgt het meer schaal richting zowel opdrachtgevers als de eigen talenten – een belangrijke succesfactor in de wereld van talentontwikkeling.

“De focus van Werkmandejong is een waardevolle toevoeging op ons aanbod en samen kunnen we opdrachtgevers nog flexibeler ondersteunen”, zegt Martijn Blok, CEO van The Trainee Company. “Met deze stap kunnen we talent nog meer mogelijkheden bieden voor de ontwikkeling van hun carrière.”

The Trainee Company ontstond in 2023 toen drie specialisten in traineeships – GoodtobeBetter, Fincade en Stradis – de krachten bundelden. De fusie en rebranding kwamen tot stand op initiatief van investeerder Quadrum Capital (bekend van Improven), dat de ambitie heeft de marktleider in traineeships in Nederland op te bouwen. Werkmandejong is de tweede overname; eerder nam Quadrum al Talent Masters over.

“We zien in The Trainee Company een partner met dezelfde drive en focus op kwaliteit en het ontwikkelen van talent in de eerste jaren van hun carrière. Deze samenwerking opent nieuwe kansen voor verdere groei, innovatie en kennisdeling”, zegt Bram van der Linden, directeur bij Werkmandejong.

Werkmandejong blijft zelfstandig en onder de eigen merknaam binnen The Trainee Company opereren. Het huidige managementteam blijft leiding geven aan de business. Van der Linden: “Samen kunnen we onze klanten nog beter ondersteunen, terwijl we blijven bouwen op onze eigen identiteit en sterke merkpositie.”