We Are Robin en Sustainable Talent bundelen de krachten
Twee zakelijke dienstverleners gericht op duurzaamheid en ESG bundelen hun krachten. Samen bieden We Are Robin en Sustainable Talent geïntegreerde diensten op het gebied van werving en selectie, opleiden en HR-advisering.
We Are Robin uit Utrecht is een trainingsbureau gespecialiseerd in duurzaamheid. Het bedrijf biedt verschillende trainingen aan voor managers en professionals op thema’s als duurzaam verandermanagement, sustainable finance en ESG. Ook biedt het trainingen gericht op de persoonlijke effectiviteit van duurzaamheidsprofessionals.
Het eveneens in Utrecht gevestigde Sustainable Talent is een werving- en selectiebureau voor organisaties die zoeken naar duurzaam talent. De firma werkt als wervingspartner voor middelgrote bedrijven in sectoren als retail, agri & food, bouw en de maakindustrie. Ook werkt Sustainable Talent voor duurzame scale-ups door het land.
Voor kandidaten fungeert Sustainable Talent als loopbaanadviseur, onder meer door het bieden van trainingen in carrièrevaardigheden en coaching.
Fusiepartners
Per deze week zijn de twee bedrijven gefuseerd. De fusieorganisatie behoudt voorlopig de twee merknamen, maar gaat achter de schermen wel opereren als één team met één visie. De dagelijkse leiding is in handen van Peter van der Reijden (oprichter van We Are Robin) en Annick Schmeddes (oprichter van Sustainable Talent).
“Beide bouwen we al geruime tijd aan succesvolle sustainability teams”, zegt Schmeddes. “Met deze fusie hebben we alles in huis: we vinden de juiste mensen, leiden ze op én zorgen dat ze binnen organisaties succesvol zijn. Hiermee versnellen we onze gezamenlijke missie om de transitie naar duurzaamheid te versnellen.”
Nieuw: Sustainability Sidekick
Bij de fusie is meteen ook het eerste gezamenlijke initiatief bekendgemaakt. Het betreft de ‘Sustainability Sidekick’, een model waarbij organisaties op flexibele basis duurzaamheidsprofessionals kunnen inzetten vanuit het netwerk van We Are Robin en Sustainable Talent. Hiermee bouwt de fusiefirma zijn dienstenaanbod uit richting het interimsegment.
“Door schaalvoordeel en slim gebruik van technologie zoals AI kunnen we enorm veel slagkracht toevoegen tegen een fractie van de kosten”, aldus Van der Reijden.
