Energierecruiter kWh People promoveert Daniël Schreurs tot Directeur van interim-business
Het in Nijmegen gevestigde kWh People heeft Daniël Schreurs benoemd tot Directeur van zijn interim-team.
Sinds de oprichting in 2008 houdt kWh People zich bezig met het vinden en plaatsen van talent in de energiesector. Het bedrijf is gespecialiseerd in werving en selectie, recruitment en interim voor functies op hbo- en wo-niveau. Naar eigen zeggen beschikt het bureau over een database van meer dan 20.000 professionals.
Daniël Schreurs kwam in 2020 aan boord bij het bureau, na jarenlang te hebben gewerkt in de consultancy, recruitment en sales. “Ik voel mij vanaf dag één bij kWh People verantwoordelijk voor de interim-dienstverlening”, vertelt hij.
In 2022 maakt Schreurs de stap naar het MT, waarbij hij commercieel en operationeel verantwoordelijk werd voor de interim-propositie. Nu, drie jaar later, is hij aangesteld als Directeur. Samen met oprichter Koen Willems geeft hij leiding aan de organisatie.
“Sinds de start bemiddelt kWh People al interim-professionals”, zegt Willems. “Toch bleef de groei van interim achter op die van recruitment. De start van Daniël met de focus op de interim-markt gaf dit een enorme boost. Inmiddels bestaat het interim-team uit zeven professionals en werkten in 2024 zo’n 100 interimmers via ons voor opdrachtgevers in de energiesector.”
Die opdrachtgevers zijn energiebedrijven en netbeheerders, maar ook consultancy- en ingenieursbureaus en overige spelers actief in de energiebranche. Grote klanten zijn onder meer TenneT, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, Enexis, Engie, Eneco, Vatenfall en gemeente Amsterdam.
Verder bouwen
Schreurs kijkt ernaar uit om in zijn nieuwe rol verder te bouwen aan de interim-organisatie. “Ik vertegenwoordig kWh People nu meer extern tijdens beurzen, kennissessies, symposia en bij brancheorganisaties. Maar ook in gesprekken met nieuwe opdrachtgevers in de energiesector.”
Kansen in de markt ziet hij volop. Door de energietransitie en nieuwe wet- en regelgeving groeit de behoefte aan specialisten met kennis van de energiesector. “Onze doelstelling is om de specialismen in het interim-team verder te ontwikkelen naar segmentgerichte dienstverlening. Zo kunnen wij onze opdrachtgevers nog beter helpen.”
Ook voor hem persoonlijk betekent de benoeming veel. “Ik voel mij gezien en gewaardeerd. Hoewel ik van nature niet van de daken roep wat ik doe, ziet én beloont Koen mijn werk en inzet voor kWh People. En hij geeft mij het vertrouwen om onze groeiplannen daadwerkelijk te realiseren.”
