Hackett Group rapport basis massaontslag vrees bij NS

08 april 2013 Consultancy.nl

De Nederlandse Spoorwegen (NS) kan de komende jaren €100 miljoen besparen op haar bedrijfsvoering. Dit blijkt uit een onderzoek dat The Hackett Group uitvoerde in opdracht van de directie van de NS. Vakbonden vrezen dat - wanneer de bezuinigingsmogelijkheden daadwerkelijk worden doorgevoerd - het zal leiden tot een massaontslag. Mogelijk 1.000 banen staan op de tocht.
 
Afgelopen vrijdag bevestigde een woordvoerder van de NS het bestaan van het onderzoek van het adviesbureau. “The Hackett Group heeft gekeken waar we efficiënter en effectiever kunnen werken. Wij hebben namelijk ook last van de economische crisis”. Uit de analyse van het internationale consultancykantoor komt naar voren dat er bij de spoorwegen de komende jaren €100 miljoen kan worden bespaard. Het grootste potentieel ligt in de gebieden van ICT, HR, inkoop en financiële zaken, waar tot 30% van de kosten geschrapt zou kunnen worden.

The Hackett Group - NS
 
Massaontslag gevreesd
Vakbonden vrezen dat het overgote meerendeel van de kostenbesparingen is gebaseerd op ontslagen. ''Reken maar uit: €100 miljoen, dat is misschien wel duizend arbeidsplaatsen'' aldus FNV-bestuurder Roel Berghuis. De NS bevestigd dat er in sommige gevallen arbeidsplaatsen zullen verdwijnen, maar van een massaontslag is geen sprake. “Een massaontslag gaat er echt niet plaats vinden” aldus de NS woordvoerder.
 
Volgens het spoorbedrijf zullen arbeidsplaatsen die verloren gaan met name worden opgevangen door natuurlijk verloop. “Ons personeel is gemiddeld 57 jaar. De komende jaren zullen veel medewerkers dus met pensioen gaan. Wij hebben adviesbureau The Hackett Group ingehuurd om uit te zoeken of die arbeidsplaatsen daarna wel opnieuw opgevuld moeten worden”. De woordvoerder voegt toe dat wanneer medewerkers worden weggesaneerd het spoorbedrijf er “alles aan zal doen om deze werknemers van werk naar werk te begeleiden”.


×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup