Jesse Peters (Strict) over zijn uitdagende project bij de NS
Jesse Peters werkt sinds ruim een jaar bij Strict. Als onderdeel van het Young Professional-programma bekwaamt hij zich in consultancy en projectmanagement. We vroegen hem naar zijn ervaringen in het eerste jaar bij het adviesbureau en hoe zijn laatste project bij de Nederlandse Spoorwegen (NS) hem heeft geholpen een volgende stap te zetten in zijn ontwikkeling.
In september van 2023 sloot Jesse zich aan bij het Young Professional-programma van Strict. Dit programma biedt jonge talenten de kans om zich te ontwikkelen tot consultant of projectmanager zonder dat een IT-achtergrond vereist is.
Het programma heeft hem het afgelopen jaar enorm laten groeien, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. “Bij Strict krijg je uitstekende begeleiding”, vertelt Jesse. “Toen ik begon, was het verschil enorm met waar ik nu sta, en ik werk hier nog geen anderhalf jaar.”
“We werken in multidisciplinaire teams waar altijd iemand beschikbaar is om je te helpen je projecten tot een goed einde te brengen”, legt hij uit. “Dit biedt een omgeving waarin je jezelf echt kunt ontwikkelen en kunt bijdragen aan de projecten.”
Praktijkervaring bij NS
Projecten vormen de kern van de praktijkervaring die de Young Professionals bij Strict opdoen. Jesse’s eerste grote project was bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). “Dit was een project waar ik echt impact heb kunnen maken”, zegt hij enthousiast.
“Succesvol zijn binnen projectmanagement vraagt om openstaan voor ontwikkeling en initiatief nemen.”
Het project was gericht op het organiseren van integrale cyberoefeningen. “NS werkt met verschillende leveranciers samen om integrale oefeningen op te zetten, te organiseren en te borgen binnen de organisatie. Het was een uitdaging om alle betrokken partijen op één lijn te krijgen, maar uiteindelijk is het gelukt.
“We zijn nu beter voorbereid op mogelijke cyberincidenten, wat de veiligheid en efficiëntie aanzienlijk verbetert. Dit soort innovatieve oplossingen laten zien hoe je technologie kunt inzetten om de weerbaarheid en continuïteit in de spoorwegsector te verbeteren.”
Promotie binnen het project
Dankzij zijn succesvolle inzet bij dit project heeft Jesse het vertrouwen gekregen om verder aan de slag te gaan als streamlead. “Het NS-programma omvat diverse complexe cyberoefeningen en ik heb geholpen bij het opzetten van deze nieuwe manier van werken. Het is fantastisch om te zien hoe we opdrachten nu sneller kunnen afronden en beter met elkaar kunnen samenwerken.”
Een van de grootste uitdagingen voor Jesse was de overgang van een ondersteunende rol naar een leidende projectrol. Het zelf verantwoordelijk zijn voor het opleveren van resultaten binnen een bepaalde tijd en het aansturen van de voortgang bracht veel nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee.
“In het begin vond ik het lastig om de leiding te nemen in meetings en zelf acties uit te zetten richting de organisatie”, vertelt hij openhartig.
“Het is echt gaaf om deel uit te maken van zo’n dynamische en ondersteunende omgeving.”
Naarmate hij meer ervaring opdeed, kreeg Jesse echter steeds meer vertrouwen in zijn rol. “Ik heb geleerd hoe belangrijk het is om helder te communiceren, de regie te nemen en ervoor te zorgen dat iedereen in het team weet wat er moet gebeuren.”
“Succesvol zijn binnen projectmanagement vraagt om openstaan voor ontwikkeling en initiatief nemen”, heeft hij geleerd. “Bij Strict ondersteunen we dit door deelname aan diverse trainingen en door van elkaar te leren in een team van specialisten.”
Succes door sterke samenwerking
Deze aanpak komt ook ten goede aan de klanten van Strict. “Bij Strict bereiken we succes door sterke samenwerking binnen onze multidisciplinaire teams en door de persoonlijke begeleiding die we aan onze klanten bieden. We staan open voor ontwikkeling en nemen actief initiatief om de beste resultaten te behalen.”
“Samen creëren we een positieve impact in onze sector”, legt Jesse uit. “Het is echt gaaf om deel uit te maken van zo’n dynamische en ondersteunende omgeving.”
Met zijn eerste jaar achter de rug is hij in ieder geval nog lang niet uitgeleerd. “Het vak is doorlopend in beweging. Er is nog zoveel te leren en te ontdekken. Ik ben vastbesloten om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen en een blijvende impact te maken in de projecten.”
