LTP neemt assessment-startup TENEA over van headhunter
LTP, een bureau gespecialiseerd in talentassessments, heeft branchegenoot TENEA ingelijfd.
Assessment-startup TENEA ontstond in 2020 binnen de muren van The Executive Network, een headhunter en recruitmentkantoor uit Wassenaar.
“TENEA is door ons opgericht om leiderschapsassessments op bestuurlijk niveau aan te bieden”, zegt Dani Bicker Caarten, Managing Partner van The Executive Network. “TENEA biedt een uniek assessmentspel, dat op realistische wijze de huidige uiterst complexe wereld van senior executives nabootst. Hiermee ontstaat een nauwkeurig beeld van toekomstig leiderschapsgedrag.”
“Na een succesvolle startfase geven wij het bedrijf met vertrouwen door aan LTP, omdat we geloven dat zij TENEA verder kunnen laten groeien”, verklaart Bicker Caarten. Hoeveel LTP betaalt voor de overname is niet bekendgemaakt.
LTP is met een historie van bijna 100 jaar een van de oudste psychologische adviesbureaus van ons land. De ruim 140 medewerkers leveren assessments en tools waarmee organisaties hun talent kunnen beoordelen en ontwikkelen. Ook worden de assessments veel gebruikt voor werving, met een focus op matching van vaardigheden en persoonlijkheden.
Ageeth Telleman, CEO van LTP, reageert enthousiast op de toevoeging van TENEA. “Hiermee versterken we onze executive dienstverlening, een groeimarkt voor LTP.”
“De leider van morgen staat onder immense druk”, geeft ze aan. “Nog nooit werd er zoveel van hem of haar verwacht. De wereld van bedrijven en organisaties is volledig transparant geworden, waardoor leiderschap op een breder niveau beoordeeld moet worden. Objectief inzicht in concreet leiderschapsgedrag onder uitdagende omstandigheden is cruciaal in een modern leiderschapsassessment. Dat unieke inzicht levert TENEA ons nu.”
TENEA zal geïntegreerd worden in de Executive Services-praktijk van LTP, die gericht is op het samenstellen van effectieve leiderschapsteams.
