Max de Jong (The Next Organization): ‘Hier kan ik me snel ontwikkelen’
Sinds drie maanden draait Max de Jong als Consultant mee bij The Next Organization. “Een uitstekende plek om ervaring op te doen binnen uiteenlopende projecten”, aldus Max. Hij deelt zijn eerste ervaringen.
Max de Jong legde zijn academische basis aan de Vrije Universiteit Amsterdam, waar hij in 2020 een master in Business Administration (Strategy & Organisation) behaalde. Eerder rondde hij er al een bachelor af met dezelfde specialisatie. Na zijn studies begon hij zijn loopbaan bij een startup, waar hij bijna twee jaar als PMO Consultant werkte.
In die rol was hij betrokken bij een IT-transformatieprogramma bij een grote Nederlandse telecomorganisatie. “In deze functie heb ik geleerd hoe een programma gemanaged moet worden binnen een dynamische IT-omgeving”, vertelt Max.
Daarna wilde hij graag “iets nieuws proberen”. Hij sloot zich aan een van de Big Four-kantoren, waar hij deel uitmaakte van het Commercial Due Diligence-team. “In deze functie lag de focus op het uitvoeren van strategisch werk – zoals concurrentie- of marktanalyses – voor zowel private equity als corporate klanten bij overnametrajecten”, vertelt hij.
Afgelopen mei besloot Max de overstap te maken naar The Next Organization (TNXTO), een strategisch adviesbureau gespecialiseerd in commerciële transformatie en innovatie. TNXTO helpt vele klanten in binnen- en buitenland met het vernieuwen en optimaliseren van hun businessmodellen. Max draait inmiddels drie maanden mee als Consultant.
In die nieuwe rol komt zijn eerdere opgedane ervaring uitstekend van pas, geeft hij aan. “Zowel het projectmatige werk als het strategische werk liggen ten grondslag aan de opdrachten die we hier uitvoeren. Daarnaast zie ik elke dag nieuwe dingen en blijf ik constant leren in de projecten en van de mensen om me heen.”
Ook de switch van een groot kantoor naar een kleinere speler bevalt hem goed. “Bij een boutique krijg je de kans om je snel te ontwikkelen op verschillende type projecten, en dat trok me ook specifiek aan TNXTO.”
“Momenteel werk ik hier bijvoorbeeld aan drie verschillende projecten, alle drie met een compleet verschillende opdrachtomschrijving in variërende industrieën”, legt hij uit. “Zo leer ik op een versneld tempo diverse vaardigheden, terwijl ik ook leer over allerlei industrieën. Deze afwisseling houdt het werk ook erg dynamisch.”
Tot slot geniet hij van de familiaire bedrijfscultuur die heerst binnen het bureau. “De organisatie is erg horizontaal. Iedereen is zeer benaderbaar en ingesteld om klaar te staan voor elkaar; dat voel je dan ook in de atmosfeer op kantoor.”
