Marieke Biemans leidt Young Professionals-divisie van Strict
Strict heeft Marieke Biemans benoemd tot de nieuwe directeur van zijn Young Professionals-divisie.
In haar nieuwe functie geeft Biemans leiding aan een van de oudste traineeshipprogramma’s van ons land. Strict lanceerde het traineeship lang voordat de markt in de afgelopen jaren werd overspoeld met velerlei traineeshipprogramma’s – het tweejarige programma voor starters viert dit jaar alweer zijn twintigjarige jubileum.
Biemans zal zich richten op het runnen van het ontwikkelprogramma, het opbouwen en behouden van waardevolle partnerships, het creëren van groeikansen voor jong talent en het in stand houden van een positieve werkomgeving binnen de talentenpools.
“In deze nieuwe rol kan ik mijn ervaring in zowel HR als IT inzetten om de ontwikkeling van jong talent te stimuleren en tegelijkertijd te werken aan waardevolle en duurzame relaties met klanten”, aldus Biemans. “Mijn doelen voor de komende jaren zijn gericht op het ontwikkelen van de young professionals, en het behouden van een hoog niveau van werknemerstevredenheid, om zo maximale impact te maken bij onze klanten.”
De 35-jarige Biemans werkte eerder als HR Consultant bij IT-adviesbureau Ordina en als Chapter Chief bij Team Rockstars IT, een detacheerder van IT-talent.
“Door haar ervaring en doelgerichtheid hebben we het volste vertrouwen in de positieve impact die Marieke zal hebben op ons programma”, zegt Jan Hein Bastiaenen, CEO en oprichter van Strict. “Ze gaat een cruciale rol spelen in het in stand houden van ons lage personeelsverloop en in het bevorderen van de doorstroom van nieuw talent, zowel binnen als buiten onze organisatie.”
Strict is een adviesbureau gespecialiseerd in digitale transformatie. Het bureau levert advies over de toepassing van innovatieve technologieën en begeleidt IT-implementaties, projecten en verandertrajecten.
