KplusV: 6 trends voor gemeentelijke ingenieursbureaus
Afname van aantal opdrachten en van variabele kosten, taakverbreding en meer samenwerking tussen gemeenten. Dit zijn kortweg dé belangrijkste trends binnen de gemeentelijke ingenieursbureaus. Dat blijkt uit een benchmark van adviesbureau KplusV Organisatieadvies onder 19 gemeentelijke ingenieursbureaus in opdracht van de Stadsingenieurs.
De resultaten van de benchmark zijn begin oktober door het adviesbureau gepresenteerd aan circa 60 vertegenwoordigers van 31 Nederlandse gemeenten.
Een overzicht van de belangrijkste trends:
• Afname van het aantal opdrachten
• Afname van variabele kosten
• Afname van de managementondersteuning per medewerker
• Taakverbreding (meer projectmanagement- en beheertaken)
• Interne herpositionering van het bureau
• Regionale samenwerking op het vlak van ingenieurstaken
Lees ook: KplusV: Groot verschil in uurtarief ingenieursbureaus.
Over de Benchmark Gemeentelijke Ingenieursbureaus
De benchmark geeft inzicht in de prestaties van gemeentelijke ingenieursbureaus op allerlei onderdelen, waaronder omzetvolume, formatie, uurtarieven, overhead, inkoopgedrag, kwaliteitssystemen, declarabiliteit, omzet, contractvormen en organisatieontwikkelingen.
Gezamenlijk hadden de 19 deelnemende ingenieursbureaus een omzet van €414 miljoen en 1,232 mensen (vast en inhuur) in dienst.
