Hackett: World class HR heeft kwart minder werknemers

17 april 2011 Consultancy.nl

Bedrijven met een world class HR-functie besteden bijna 30% minder per werknemer aan HR en opereren met ruim 25% minder werknemers. Ook scoren ze significant hoger op effectiviteit over veel andere essentiële HR-gebieden. Dat blijkt uit het onderzoek “HR Book of Numbers” van adviesbureau The Hackett Group.

Investeren in talentmanagement
Een van de belangrijkste succesfactoren voor het bereiken van een hogere efficiency is investeren in talentmanagement. Wereldklasse bedrijven investeren twee keer zoveel van hun jaarlijkse budget aan strategische personeelsplanning, kunnen open posities sneller opvullen, en hebben 33% minder vrijwillige ontslagnames. Daarnaast geven ze bedrijfsleiders betere toegang tot informatie en effectievere besluitondersteunende mechanismen.

Het onderzoek van het adviesbureau laat ook zien dat topscoorders in talentmanagement een significant hogere EBITDA scoren dan gemiddelde bedrijven. Voor een bedrijf met een wereldwijde omzet van bijvoorbeeld $26 miljard zou het minimale voordeel $550 miljoen per jaar zijn.

“Hoe beter een HR-organisatie zijn bedrijf en zijn personeel begrijpt, hoe effectiever hij de bedrijfsdoelen van het bedrijf daadwerkelijk kan ondersteunen”, zei John Cooper, senior director HR Advisory bij The Hackett Group.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over