Werken bij Mazars: Egon de Prouw en Lauran Steunebrink aan het woord

Lauran Steunebrink is al meer dan zeven jaar werkzaam binnen de Audit-praktijk van Mazars, waar hij de afgelopen drie jaar de rol van Manager invult. Egon de Prouw, de leider van de praktijk, heeft er zelfs al meer dan 21 jaar opzitten bij Mazars. Wat maakt het accountants- en advieskantoor zo’n uitdagende en bijzondere werkplek voor het tweetal?

Egon de Prouw wandelde in 2001 de deuren binnen van het Nederlandse kantoor van Mazars, een wereldwijde zakelijke dienstverlener (40.000+ professionals in 90+ landen) gespecialiseerd in audit, accountancy, tax en consultancy.

Bijna 22 jaar draait De Prouw inmiddels mee binnen het Nederlandse kantoor van Mazars, waar hij in 2020 werd benoemd tot partner van de Audit-praktijk.

Gedurende zijn loopbaan heeft hij zich als accountant met veel toewijding ingezet voor klanten binnen zowel de publieke sector als voor profit-organisaties. En als sectorleider Cultuur treedt De Prouw op als een specialist voor culturele instellingen, zoals schouwburgen, kunstpodia en musea.

“Ik heb een echte hands-on mentaliteit en help mensen graag verder”, zegt hij over zijn professionele drive. “Voor mijn klanten ben ik naast controleur ook vraagbaak en klankbord. Bovendien denk ik mee met de gebruiker van de jaarrekening. Hoe krijgen zij het meeste inzicht in de cijfers van de onderneming en hoe wordt een jaarrekening goed leesbaar?”

Werken voor een sector met passie

Tijdens een recent klantevenement vertelde De Prouw waarom hij bij Mazars bewust heeft gekozen zich in te zetten voor de maatschappelijke sector: “Omdat de mensen die werken bij maatschappelijke organisaties dat over het algemeen echt met passie doen. En hoe leuk is het om te mogen werken voor mensen die gepassioneerd zijn over wat ze doen?”, vraagt hij retorisch en glimlachend.

Zo helpt Mazars onder meer goededoelenorganisaties en andere not-for-profit organisaties, die een essentiële rol spelen in onze economie en samenleving. Deze hebben veelal te maken met financiële druk als gevolg van de almaar veranderende demografie, wisselende donaties en druk vanuit regelgeving. Mazars biedt hen in dat kader tal van fiscale, audit- en adviesdiensten.

“Hoe leuk is het om te mogen werken voor mensen die gepassioneerd zijn over wat ze doen?”

Deze diensten worden onder andere verleend vanuit de door Prouw geleide Auditpraktijk. En ook zelf steekt hij graag de handen uit de mouwen. “Mijn behulpzame karakter uit ik onder meer door mijn klanten altijd op de hoogte te houden van de relevante actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Ik zie niet alleen de risico’s, maar ook de kansen.”

Lauran Steunebrink is weliswaar een beduidend kortere periode dan collega De Prouw werkzaam bij Mazars, maar ook hij voelt zich als een vis in het water bij het accountants- en advieskantoor, waar hij ongeveer zeven jaar geleden aan de slag ging.

Na enkele jaren als Junior Manager binnen de Audit-praktijk groeide hij door naar zijn huidige rol van Manager. “In deze functie ben ik (vaktechnisch) verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de opdrachten, de aansturing van teams en de bediening van mijn klanten”, geeft Steunebrink aan.

Eerder in zijn loopbaan werkte Lauran jarenlang als assistent accountant bij een kleinere zakelijke dienstverlener. Daar was hij onder andere betrokken bij de uitvoering van wettelijke en vrijwillige controles, maatwerkopdrachten en assurance-opdrachten.

Toen Steunebrink het kantoor eind 2016 verruilde voor Mazars voelde het aanvankelijk als een stap naar een veel grotere organisatie, vertelt hij. Maar achteraf was dat in zijn beleving eigenlijk toch niet helemaal waar. “De lokale kantoren voelden net zo aan als bij het vorige kantoor waar ik zat.”

Werken voor grote en bekende namen

Wat wel anders was, benadrukt Steunebrink, was dat hij bij Mazars kwam te werken voor “grotere en bekendere namen”. Daarmee werd alles ook wat “serieuzer”, tot zijn grote tevredenheid.

Naast dat hij het werken voor deze grotere accounts zeer waardeert, is het vooral de vrijheid en flexibiliteit bij Mazars die maken dat hij uitstekend op zijn plek zit. “Binnen de rol die ik heb, heb ik veel vrijheid en flexibiliteit; hoe ik mijn werkzaamheden plan, waar ik ze plan en uitvoer, maar ook in andersoortige activiteiten”, vertelt Steunebrink.

Zoals bijvoorbeeld tijdens de klantevenementen die hij mede-organiseert en waaraan hij zijn “eigen invulling kan geven”, bijvoorbeeld in de workshops die hij tijdens dergelijke events verzorgt.

Aanstormend talent dat nog op zoek is naar een leuke werkplek wil hij één ding meegeven. “Als je bij Mazars komt werken, werk je voor mooie klanten en is er veel ruimte voor eigen initiatief. Dus kom er zeker bij om dat ook mee te maken!”