Arend Dekker en Mila Hendrikse over hun start bij Jetzt

23 januari 2023 Consultancy.nl

Afgelopen najaar startten Arend Dekker en Mila Hendrikse in de eerste lichting talenten van Jetzt, de vorig jaar gelanceerde young professionals-praktijk van Rijnconsult. Tegenover Consultancy.nl delen ze hun ervaringen. 

Rijnconsult is al jarenlang een vertrouwde naam in Nederland. Het middelgrote advieskantoor uit Utrecht (50+ professionals) levert sinds zijn oprichting in 1978 al organisatieadvies en interimmanagement. 

De laatste jaren klonk vanuit opdrachtgevers de roep om jonge, ambitieuze consultants echter almaar luider. Dio Simmelink, Consultant bij Rijnconsult, vertelt: “We krijgen steeds vaker de vraag of we naast ervaren adviseurs en interimmanagers kunnen voorzien in jong talent, specifiek met realisatiekracht, om een beweging in gang te zetten bij onze klanten.”
Arend Dekker en Mila Hendrikse, Jetzt

Die ontwikkeling noopte Rijnconsult vorig jaar tot het optuigen van een derde tak van sport: een aparte young professionals-praktijk. Met zijn nieuwe praktijk Jetzt kan het opdrachtgevers nu ook jonge en ambitieuze talenten bieden die een frisse blik hebben op organisatievraagstukken.

Afgelopen najaar gingen de eerste talenten van start in de nieuwe Jetzt-praktijk, die starters klaarstoomt voor een carrière in het maatschappelijk domein. Binnen een traject van twee jaar gaan de young professionals aan de slag met projecten bij verschillende maatschappelijk relevante organisaties (denk aan gemeenten, zorgorganisaties of woningcorporaties) en werken daarnaast aan hun eigen ontwikkeling.

Werken aan maatschappelijke opgaven

Onder de eerste lichting – bestaande uit vijf young professionals – bevinden zich ook Arend Dekker en Mila Hendrikse. Arend rondde voorafgaande aan de start van zijn loopbaan een master in filosofie af aan de Radboud Universiteit, Mila heeft onder meer een afgeronde master in Industrial Ecology aan Leiden University op zak.

Met hun verschillende achtergronden hebben beide jonge talenten zo hun eigen redenen om te kiezen voor het consultancydomein, en specifiek voor Jetzt en Rijnconsult. 

Arend trapt af: “Bij commerciële organisaties staat winstcumulatie vaak erg centraal, maar aan de andere kant worden publieke organisaties vaak gekenmerkt door bureaucratie en stroperigheid. Het spreekt me aan te werken voor maatschappelijke opgaven, maar wel bij een bedrijf dat opereert in een dynamische markt.”

“Rijnconsult biedt expertise, een netwerk en vele ervaren collega’s waar wij veel van leren.”

Mila bijt zich graag vast in maatschappelijke vraagstukken: “Ik hou van afwisseling en zoom liever uit naar het grote plaatje dan me volledig te storten op details. Daarnaast ben ik opgeleid om te werken AAN één van de grootste vraagstukken van onze tijd: klimaatverandering. Dit is een groot probleem dat zich op verschillende manieren manifesteert in alle maatschappelijke lagen en organisaties.”

“In de eerste jaren van mijn loopbaan leer ik graag dit grote probleem beter kennen vanuit verschillende hoeken en perspectieven”, legt ze uit. “Consultancy lijkt me het ideale werk om een beter beeld te krijgen van de veelzijdigheid van de maatschappelijke impact van klimaatverandering, door voor verschillende klanten met uiteenlopende problemen te werken.”

Een ervaren startup

Wat Mila in het bijzonder waardeert aan Jetzt is dat het een startup is, maar er achter de praktijk wel jarenlange expertise schuilgaat. “Startups kunnen chaotisch zijn en hebben niet altijd de nodige expertise in huis. Rijnconsult biedt expertise, een netwerk en vele ervaren collega’s waar wij veel van leren. Zo ervaar ik bij Jetzt de voordelen van een startup én een groter bedrijf in één.” 

Dit biedt ook een mooie balans tussen kaders en vrijheid. Mila: “Ik heb behoefte aan structuur, maar te veel structuur vind ik verstikkend. Een startup spreekt mij aan omdat je in de beginfase van een bedrijf als medewerker nog veel verschillende rollen kan innemen. Veel is mogelijk en niks staat in steen gebeiteld.” 

Zo zet Mila zich momenteel in voor Jetzt zelf. Behalve collega’s helpen met inhoudelijke vraagstukken heb ik me tot nu toe ook beziggehouden met onze opleidingsdagen plannen en het helpen ontwerpen van de huisstijl, omdat ik deze taken leuk vind. Ik krijg de vrijheid om te kiezen wat wil doen en me te oriënteren.” 

Arend knikt: “We krijgen als adviseur volop de kans om mee te bouwen aan Jetzt. Daarbij is er ook veel ruimte voor eigen initiatief.” 

Ruimte voor initiatief en vrijheid

Met veel plezier kijken de twee young professionals terug op hun start binnen het team van Jetzt. “In de eerste weken hoefden we niet stil te zitten en werd onze agenda voor ons gevuld”, vertelt Mila enthousiast. 

“We hadden persoonlijke kennismakingen met allerlei verschillende mensen in de organisatie”, geeft ze aan. “Tijdens deze gesprekken kregen wij niet alleen een inkijk in het werk van deze verschillende collega’s, maar ook in hun persoonlijkheid en ervaringen. Wat een leuke manier om je nieuwe werkomgeving te leren kennen!”

“Bij Rijnconsult en Jetzt lopen louter bevlogen, bewogen en maatschappelijk gedreven mensen rond.”

Arend benadrukt vooral hoeveel hij al heeft geleerd. “Het voelt heel luxe dat we ons iedere vrijdag mogen laven aan de ervaring van de vele ervaren adviseurs die Rijnconsult rijk is. Om zo uitgebreid te kunnen leren en te werken aan persoonlijke ontwikkeling is geen vanzelfsprekendheid.” 

Alleen maar energieke mensen

Gevraagd wat ze tot nu toe het meeste is opgevallen aan Jetzt, wijzen Arend en Mila eensgezind op de grote gedrevenheid onder alle collega’s.

“Ik denk dat er een boel vooroordelen zijn over consultants, zo ook bij mij”, geeft Arend aan. “Maar de onverschillige en in spreadsheets denkende consultant ben ik niet tegengekomen. Bij Rijnconsult en Jetzt lopen, voor zover ik heb gezien, louter bevlogen, bewogen en maatschappelijk gedreven mensen rond – wat mij betreft een voorwaarde om de nieuwe generatie warm te maken voor dit vak!”

Mila vond het zelfs een beetje “confronterend” om haar mede-Jetzt’ers te ontmoeten, zo bekent ze. “Want ondanks dat onze persoonlijkheden verschillend zijn, herken ik bij meerdere van ons dezelfde trekjes.”

“Ik vond het grappig omdat ik het gevoel heb dat ik het beeld dat Dio en Tjin (Bremer, eindverantwoordelijke van Jetzt) voor zich hadden, in ons allemaal herken”, licht ze toe. “Ik heb nog nooit met een groep van alleen maar energieke mensen gewerkt, vaak bracht ik zelf de energie en de ‘hoe gaan we dit aanpakken’-vibe bij een groep.”

Dat maakt het gezamenlijke opleidingstraject voor haar bovendien extra inspirerend. “We besteden tijdens de opleidingsdagen ook aandacht aan onze persoonlijkheden, verschillende groepsrollen en hoe je kennis ervan kan gebruiken in je werk. Ik vind het leuk om niet alleen over mezelf te leren, maar ook deze mede-energiebommen-collega’s steeds beter te leren kennen en begrijpen.” 

Ondertussen verheugt ze zich ook alweer op de komst van de volgende groep talenten die zich zal aansluiten bij de young professionals-praktijk: “Ik ben benieuwd wat de nieuwe lichting Jetzt’ers met zich mee zal brengen!”

Ook aan de slag als young professional bij Jetzt? Bekijk hier de mogelijkheden.

More on: Rijnconsult
Netherlands
Company profile
Rijnconsult is a Netherlands partner of Consultancy.org