Unit4 haalt expert aan boord voor uitbouwen HCM-oplossingen

12 september 2019 Consultancy.nl

ERP-leverancier Unit4 heeft Thomas Otter aan boord gebracht om het bedrijf te helpen bij het ontwikkelen van zijn softwarepraktijk voor human capital management. 

Sinds zijn oprichting in de de jaren tachtig van de vorige eeuw is Unit4 specialist op het gebied van softwareproducten en -services. Het bedrijf, met hoofdkantoor in Nederland, biedt organisaties uit verschillende sectoren – zoals zakelijke dienstverlening, hoger onderwijs, overheid en non-profit – de technologische ruggengraat om hun business praktijken en backoffice-processen effectief te beheren. 

De productportfolio van Unit4 omvat oplossingen voor onder meer financieel beheer, performance management. Eveneens biedt het bedrijf klanten oplossingen op het gebied van human capital en talentbeheer. In een poging om zijn portfolio uit te breiden, heeft Unit4 Thomas Otter gecontracteerd, die voorheen Vice President was bij SAP SuccessFactors, het cloudgebaseerde human resource managementsysteem van SAP.

De Duitser Otter heeft meer dan twee decennia ervaring op het gebied van technologie voor human capitalkwesties. Hij werkt momenteel als onafhankelijk adviseur en niet-uitvoerend bestuurslid, terwijl hij daarvoor vijf jaar actief was voor ERP-gigant SAP. Ongeveer even veel jaren werkte hij ook voor onderzoeksbureau Gartner, waar hij leiding gaf aan de analyse-divisie voor HR- en HCM-technologieën. 

Thomas Otter, Advisor to Unit4 HCM

“Als onafhankelijk senior adviseur zal Thomas Unit4 helpen om zijn strategie voor het beheer van human capital te sturen. Dit is van groot belang omdat we ERP in te zetten om de werkgeverservaring te optimaliseren”, zegt Matthias Thurner, Chief Product Officer bij Unit4. 

De benoeming van Otter komt zes maanden nadat Unit4 Intuo heeft overgenomen, een bedrijf dat talent- en engagementoplossingen levert. Door deze aankoop heeft Unit4 zijn software-aanbod voor human capital managementoplossingen zowel verbreed als verdiept.

“We leveren al een krachtige holistische mensenervaring via onze oplossingen, maar we willen meer doen”, zegt Thurner. “HCM en talentmanagement zijn essentiële componenten voor het verbeteren van de werknemerservaring en voor het aantrekken en behouden van het beste talent. Thomas zal een integrale rol spelen bij het ontwikkelen en uitbreiden van onze HCM-oplossingen en servicemogelijkheden.” 

Otter kijkt met een positieve blik naar de toekomst en heeft veel zin om uitdagingen aan te gaan: “De mogelijkheden die HCM-software in huis heeft om de manier waarop het werk wordt gedaan te veranderen, is heel reëel. Unit4 boekt al veel vooruitgang op het gebied van mensenervaring en ik kijk er naar uit het bedrijf te helpen zijn HCM-oplossingen verder te versterken. ” 

Eerder dit jaar kondigde adviesgigant FTI Consulting aan om Unit4-software in gebruik te nemen voor zijn finance processen.


Profiel

Meer nieuws over

×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Trevian Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup