Training Binden en boeien van personeel

Event informatie

Bedrijf: Baker Tilly Berk

Datum: 04 oktober 2018

Inschrijven voor: 03 oktober 2018

Type event: Seminar

Doelgroep: Ondernemers, directies, leidinggevenden en HR adviseurs

Locatie: Rotterdam

Bedrijf: Baker Tilly Berk

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Met een aantrekkende economie en een groeiend aantal vacatures zien medewerkers nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Mooie uitdagingen lonken. Hoe weet u in deze situatie als werkgever uw medewerkers voldoende uit te dagen zodat zij met plezier en inzet bij u blijven werken. Hoe kunt u de spreekwoordelijke ‘achterdeur’ dicht houden? Of nog beter: hoe zorgt u dat uw medewerkers niet eens naar deze deur op zoek gaan?

Inhoud training

Tijdens deze training gaan we in op alle aspecten die van belang zijn om werknemers te binden en boeien. Van het vaststellen van een visie op de toekomst waarin uw medewerkers een centrale rol hebben tot aan het behandelen van motivatietheorieën. Wij leggen uit hoe die motivatietheorieën praktisch toegepast kunnen worden om medewerkers gemotiveerd te houden. Er is aandacht voor de verschillen tussen generaties op de werkvloer en wat hen motiveert.

Ontdek verborgen talent

Ook de toegevoegde waarde van motivatiegesprekken met medewerkers komt in de training terug. Aan de hand van deze gesprekken krijgt u namelijk inzicht in (nog verborgen) talenten, wensen en ambities van medewerkers. Wij laten zien hoe u hier gehoor en invulling aan geeft.

Talenten binden

In een speciaal onderdeel van de training besteden wij aandacht aan hoe u uw getalenteerde werknemers inzet én geboeid binnen uw organisatie houdt. Het monitoren van persoonlijke ambities en ontwikkeling van talent, het in (hun kracht) zetten van talenten, (en de meerwaarde van eigenaarschap) zijn thema’s die wij onder andere zullen behandelen.

Opzet training

De training kent een praktische opzet. Ons doel is dat iedereen aan het eind van de training naar huis gaat met een eigen gemaakt plan van aanpak gericht op uw organisatie. Naast de theorie krijgt u dan ook praktische handvatten en feedback op uw huidige strategie omtrent het binden en boeien van uw personeel. Met deze nieuwe inzichten gaat u tijdens de training verbeteringen aanbrengen in uw strategie.

Met een groepsgrootte van maximaal 10 deelnemers is er voldoende ruimte voor interactie en leren van elkaar.

Na deze training

  • Heeft u voor uzelf een actieplan opgesteld waarmee u actief met talentbehoud aan de slag kunt.
  • Bereikt u meer resultaten met uw team, door de focus op talent en sterke eigenschappen en (carrière) wensen van medewerkers.
  • Verkleint u de kans op verloop van uw personeel.

Data: 4 oktober
Tijd: De training duurt één dag (9:30 uur – 15:30 uur) en is inclusief lunch.
Kosten: € 325 per deelnemer
Docenten: De training wordt verzorgd door HR-consultant Esther Koeman.

Event informatie

Bedrijf: Baker Tilly Berk

Datum: 04 oktober 2018

Inschrijven voor: 03 oktober 2018

Type event: Seminar

Doelgroep: Ondernemers, directies, leidinggevenden en HR adviseurs

Locatie: Rotterdam

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance & FitchData Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer METRI MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup