Iedere ondernemer heeft ermee te maken. arbeidsrelaties. Of het nu is met eigen personeel of met zzp’ers. Met ingang van 1 januari 2016 is de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) vervallen. Voor de VAR is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) in de plaats gekomen. Wat betekent de Wet DBA nu eigenlijk voor de werkwijze met zzp’ers? En wat zijn nu precies de verantwoordelijkheden en risico’s van opdrachtgever en opdrachtnemer?
Het afgelopen jaar is de Wet DBA veelvuldig in het nieuws gekomen. Wat is nu de huidige stand van zaken? Tijdens deze training leert u wat er is veranderd door de inwerkingtreding van de Wet DBA. En wat dit betekent voor uw organisatie. Tenslotte brengen wij u in deze training ook op de hoogte van de belangrijkste punten van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg.
Opzet training
Naast theoretische kennis is er ruimte voor interactie, als ook praktische tips van de docenten. Aan het einde van de training weet waar u op moet letten bij het inschakelen van zzp’ers.
Voor wie?
De training is bedoeld voor (HR-)managers en ondernemers in de zorg.
Over de trainers
De training wordt verzorgd door mr. Nienke Lemmink arbeidsrechtjurist bij Baker Tilly Berk.
Kosten
De investering in deze training is € 295 per persoon (exclusief omzetbelasting). Dit bedrag is inclusief consumpties en een map met de presentaties van de training als naslagwerk.
Utrecht
Tijd: van 16.45 tot 20.00 uur
Programma
16.45 - 17.00 uur Ontvangst
17.00 - 19.00 uur Wet DBA
19.00 - 19.30 uur Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg
19.30 - 20.00 uur Vragen en afronding
Event informatie
Bedrijf: Baker Tilly Berk
Datum: 06 juni 2017Inschrijven voor: 01 juni 2017
Type event: Seminar
Doelgroep: (HR-)managers en ondernemers in de zorg.
Locatie: Utrecht