Over Leren & Presteren Event 2014

Event informatie

Bedrijf: House of Performance

Datum: 16 september 2014

Inschrijven voor: 15 september 2014

Type event: Business Course

Doelgroep: Studenten

Bedrijf: House of Performance

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Op 16 oktober 2014 organiseert House of Performance voor de eerste keer het Leren & Presteren Event. Het evenement richt zich op managers en bestuurders van organisaties die inzicht willen krijgen in de correlatie tussen het lerend vermogen van een organisatie en de behaalde resultaten.  

Leren wendbaar zijn

Naast individuen behalen ook bedrijven betere prestaties wanneer zij leren wendbaar te zijn in een continu veranderende omgeving. House of Performance helpt bedrijven beter te anticiperen op de veranderende markt door toe te groeien naar lerende organisaties. Om de basis van een lerende organisatie neer te zetten stelt House of Performance aannames achter bestaand handelen ter discussie en doet interventies die de kern van de betrokken mensen raakt. Lerende organisaties zijn succesvol omdat zij in staat zijn om sneller dan de concurrent in te spelen op veranderende omstandigheden. 

Leren & Presteren Event

Het event Leren & Presteren 2014 is bedoeld voor managers die geloven dat leren een voorwaarde is voor presteren! Wij bieden een programma met workshops waar de nieuwste modellen, inzichten en ideeën over lerende organisaties met je gedeeld worden. Leer hoe je organisatieflexibiliteit kunt vergroten en verbeter daarmee prestaties op de werkvloer!

Aanmelden voor het Leren & Presteren event op 16 oktober kan hier!

Event informatie

Bedrijf: House of Performance

Datum: 16 september 2014

Inschrijven voor: 15 september 2014

Type event: Business Course

Doelgroep: Studenten

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Drijver en Partners Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance & FitchData Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer METRI MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup