HR-Circle Amstelveen-Haarlem

Event informatie

Bedrijf: BDO

Datum: 09 oktober 2013

Inschrijven voor: 08 oktober 2013

Type event: Seminar

Doelgroep:

Bedrijf: BDO

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

De tweede bijeenkomst van de HR-Circle Amstelveen-Haarlem staat in het teken van de recentelijke ontwikkelingen op het gebied van pensioenen en ontslagrecht. 

Tijdens deze bijeenkomst:

  • komt u in contact met collega P&O-ers uit vele bedrijfstakken;
  • krijgt u inzicht in de laatste ontwikkelingen op uw vakgebied;
  • leert u van ervaringen en oplossingen van deskundige sprekers;
  • krijgt u de mogelijkheid tot het uitwisselen van ervaringen;
  • bieden wij u de gelegenheid tot netwerken.

Programma

Ontslagrecht

De afgelopen jaren zijn er diverse pogingen geweest om het ontslagrecht te hervormen. Deze plannen werden uiteindelijk nooit doorgevoerd. Op 11 april 2012 heeft het kabinet Rutte II een Sociaal Akkoord gesloten met de werkgevers- & werknemersorganisaties. Alhoewel diverse wijzigingen die in het Sociaal Akkoord zijn voorgesteld de eindstreep niet zullen halen, lijkt het onvermijdelijk dat het ontslagrecht zal gaan veranderen. Maar wat gaat er nu veranderen en wat zijn de gevolgen van deze veranderingen? 
Daphne van Zelst, arbeidsjurist, zal dit onderwerp nader aan u toelichten.

 

Pensioen, wat betekenen de AOW- en pensioenwijzigingen voor u als werkgever
De overheid is voornemens veel te wijzigen op het gebied van de AOW en pensioen. Buiten het feit dat deze wijzigingen een complexe materie zijn en één van de kostbaarste arbeidsvoorwaarden, lijkt het nu ook zijn standvastigheid te verliezen. De AOW- en pensioenleeftijd worden verhoogd, opbouwpercentages pensioen worden verlaagd en de pensioenfondsen gaan korten. In 2013 en 2014 zal zeker 70% van de huidige pensioenregelingen aangepast (moeten) wor5den. Expliciet wordt stilgestaan bij de wijzigingen op het gebied van pensioen en AOW en welke risico’s werkgevers kunnen lopen.

Wat kunt u verwachten?

  • Nadere uitleg van het pensioenakkoord:

        a. wijzigingen AOW- en pensioenleeftijd;

        b. wijzigingen pensioenopbouw.

  • Anticiperen van de ondernemer op de aangekondigde wijzigingen.

    Dit alles wordt uitvoerig toegelicht door Michel van der Zwan, pensioenconsultant.

Fiscaliteiten
De fiscale aspecten van bovengenoemde onderwerpen worden deskundig toegelicht door
Mr. Renzo van der Ham, partner Adviesgroep Loon- en Premieheffing.
Kortom: het belooft een boeiende en interactieve sessie te worden. 

07.45 uur  Ontvangst met koffie of thee en een ontbijt.
08.00 uur  Start van het 1e deel van de presentatie.
08.45 uur  Pauze
09.00 uur  Start van het 2e deel van de presentatie.
10.00 uur  Afsluiting

Locatie

BDO Amstelveen
Krijgsman 9
1186 DM Amstelveen

Aanmelden

Deelname aan de HR-Circle is kosteloos. Uiteraard staat het u vrij om een relatie te introduceren. Aanmelden kan via het online inschrijfformulier. Na aanmelding ontvangt u van ons een bevestiging.

Meer informatie

Heeft u vragen en/of opmerkingen? Neemt u dan contact op met Ingrid Hansen op telefoonnummer(020) 543 21 00 of via e-mail.  

Heeft u vragen en/of opmerkingen? Neemt u dan contact op met Ingrid Hansen op telefoonnummer(020) 543 21 00 of via e-mail.  

Event informatie

Bedrijf: BDO

Datum: 09 oktober 2013

Inschrijven voor: 08 oktober 2013

Type event: Seminar

Doelgroep:

×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting FitchFinance & FitchData Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer METRI MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius NEWCRAFT Nextcontinent Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group parsionate Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup