De tweede bijeenkomst van de HR-Circle Amstelveen-Haarlem staat in het teken van de recentelijke ontwikkelingen op het gebied van pensioenen en ontslagrecht.
Tijdens deze bijeenkomst:
- komt u in contact met collega P&O-ers uit vele bedrijfstakken;
- krijgt u inzicht in de laatste ontwikkelingen op uw vakgebied;
- leert u van ervaringen en oplossingen van deskundige sprekers;
- krijgt u de mogelijkheid tot het uitwisselen van ervaringen;
- bieden wij u de gelegenheid tot netwerken.
Programma
Ontslagrecht
De afgelopen jaren zijn er diverse pogingen geweest om het ontslagrecht te hervormen. Deze plannen werden uiteindelijk nooit doorgevoerd. Op 11 april 2012 heeft het kabinet Rutte II een Sociaal Akkoord gesloten met de werkgevers- & werknemersorganisaties. Alhoewel diverse wijzigingen die in het Sociaal Akkoord zijn voorgesteld de eindstreep niet zullen halen, lijkt het onvermijdelijk dat het ontslagrecht zal gaan veranderen. Maar wat gaat er nu veranderen en wat zijn de gevolgen van deze veranderingen?
Daphne van Zelst, arbeidsjurist, zal dit onderwerp nader aan u toelichten.
Pensioen, wat betekenen de AOW- en pensioenwijzigingen voor u als werkgever
De overheid is voornemens veel te wijzigen op het gebied van de AOW en pensioen. Buiten het feit dat deze wijzigingen een complexe materie zijn en één van de kostbaarste arbeidsvoorwaarden, lijkt het nu ook zijn standvastigheid te verliezen. De AOW- en pensioenleeftijd worden verhoogd, opbouwpercentages pensioen worden verlaagd en de pensioenfondsen gaan korten. In 2013 en 2014 zal zeker 70% van de huidige pensioenregelingen aangepast (moeten) wor5den. Expliciet wordt stilgestaan bij de wijzigingen op het gebied van pensioen en AOW en welke risico’s werkgevers kunnen lopen.
Wat kunt u verwachten?
Nadere uitleg van het pensioenakkoord:
a. wijzigingen AOW- en pensioenleeftijd;
b. wijzigingen pensioenopbouw.
Anticiperen van de ondernemer op de aangekondigde wijzigingen.
Dit alles wordt uitvoerig toegelicht door Michel van der Zwan, pensioenconsultant.
Fiscaliteiten
De fiscale aspecten van bovengenoemde onderwerpen worden deskundig toegelicht door
Mr. Renzo van der Ham, partner Adviesgroep Loon- en Premieheffing.
Kortom: het belooft een boeiende en interactieve sessie te worden.
07.45 uur Ontvangst met koffie of thee en een ontbijt.
08.00 uur Start van het 1e deel van de presentatie.
08.45 uur Pauze
09.00 uur Start van het 2e deel van de presentatie.
10.00 uur Afsluiting
Locatie
BDO Amstelveen
Krijgsman 9
1186 DM Amstelveen
Aanmelden
Deelname aan de HR-Circle is kosteloos. Uiteraard staat het u vrij om een relatie te introduceren. Aanmelden kan via het online inschrijfformulier. Na aanmelding ontvangt u van ons een bevestiging.
Meer informatie
Heeft u vragen en/of opmerkingen? Neemt u dan contact op met Ingrid Hansen op telefoonnummer(020) 543 21 00 of via e-mail.
Heeft u vragen en/of opmerkingen? Neemt u dan contact op met Ingrid Hansen op telefoonnummer(020) 543 21 00 of via e-mail.
Event informatie
Bedrijf: BDO
Datum: 09 oktober 2013Inschrijven voor: 08 oktober 2013
Type event: Seminar
Doelgroep: