KplusV: kloof tussen Rijk & Zorg belemmert innovatie

26 november 2010 Consultancy.nl

Onvoldoende afstemming tussen het ministerie van VWS en zorginstellingen werkt innovatie in de zorgsector (care) tegen. Dat blijkt uit onderzoek van KplusV Organisatieadvies

De voornaamste oorzaken zijn: verschil in definitie van innovatie, doelstellingen en focus daarbinnen en onvoldoende inzicht in subsidieverstrekkende instanties en maatregelen om innovatie te stimuleren. Daarbij lijkt het wederzijds vertrouwen soms dun.

Dit zijn de belangrijkste conclusies uit het onderzoek dat KplusV deed naar de maatregelen van de overheid op het gebied van innovatie in de zorgsector (care) en hoe deze maatregelen door de zorginstellingen worden ingezet en ervaren. De resultaten van het onderzoek  - met aanbevelingen - staan in de publicatie 'Innovatie in de care'.

Download hier het rapport "Innovatie in de Zorgsector"

De vier belangrijke conclusies:

  • Het begrip innovatie biedt ruimte voor verschillende interpretaties. Zo ontstaat er een discrepantie tussen het beeld dat de overheid lijkt te hebben van de mate van innovatie bij zorginstellingen en het beeld hierover bij de instellingen zelf.
  • Daardoor ontstaat er een verschil in focus: zorginstellingen richten zich hoofdzakelijk op de continuïteit van de organisatie (een goede kwaliteit van zorg en het welbevinden van de cliënt) en de overheid focust zich vooral op de houdbaarheid van het zorgstelsel op lange termijn (financiën).
  • Er is geen heldere structuur in het web aan maatregelen als subsidie- en verbeterprogramma's en de instanties die zich hiermee bezig houden. Zorginstellingen zijn veel tijd kwijt met het vinden en selecteren van maatregelen en de administratieve lasten voor het aanwenden van stimuleringsprogramma's zijn hoog. Dit weerhoudt zorgbestuurders om gebruik van te maken van stimuleringsmaatregelen.
  • Tot slot lijkt de wijze waarop innovatie wordt gestimuleerd geen positief effect te hebben op de verstandhouding tussen VWS en zorginstellingen. Verschillende bestuurders geven in het onderzoek aan de grote hoeveelheid stimuleringsmaatregelen te interpreteren als een blijk van wantrouwen jegens zorginstellingen, zowel vanuit de overheid als vanuit de maatschappij.

Profiel

Meer nieuws over

×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup
×
×
×