Kirkman Company: Zes gebieden van duurzaam HRM

11 januari 2012 Consultancy.nl

Human Resource (HR)-professionals houden zich slechts beperkt bezig met duurzaamheid. Duurzaam Human Resource Management (HRM) wordt vooral geassocieerd met werknemersmobiliteit en -ontwikkeling. Dat concludeerde Irene Rompa in haar onderzoek naar duurzaam HRM, dat zij uitvoerde als trainee bij adviesbureau Kirkman Company.

Duurzaamheidsthema’s
Voorafgaand aan haar onderzoek definieerde Rompa zes thema’s waarmee duurzaam HRM wordt geassocieerd. Zij kwam tot de thema’s door input van dertien HR-directeurs en “Corporate Social Responsibility” leidinggevenden (via interviews). De zes thema’s waren: diversiteitsbeleid, groen HRM, werknemersontwikkeling, flexibiliteit, vrijwilligerswerk en mobiliteit, en werknemers-gezondheid. Op basis van deze zes thema’s formuleerde Rompa vervolgens 50 beleidsvormen. Via een enquête werden HR-professionals gevraagd in hoeverre ze duurzaam HRM associeerden met de beleidsvormen.

Uitkomsten
De enquête werd ingevuld door 205 HR-professionals in Nederland en België. Duurzaamheid werd door hen voornamelijk geassocieerd met mobiliteit, kennisontwikkeling over duurzaamheid en algemene ontwikkeling van werknemers. Enkele specifieke beleidsvormen werden opvallend vaak genoemd: het nieuwe werken, op competenties gericht diversiteitsbeleid en geestelijke gezondheid. Vrijwilligerswerk werd van de zes thema’s het minst met duurzaamheid in verband gebracht.

Geen criterium voor sollicitatie en beoordeling
“Voor duurzaam HRM bleek in het bedrijfsleven nog helemaal geen algemene definitie te zijn. Daarom was ik benieuwd wat duurzaam HRM volgens HR-professionals inhoudt”, aldus Rompa. Opvallende uitkomst was volgens haar dat duurzaamheid volgens de leidinggevenden die zij interviewde geen geschikt criterium is voor sollicitaties of de beoordeling van hun werknemers. “Volgens hen werkt dat niet in de praktijk. Ik dacht juist dat je bij duurzaam HR-beleid mensen zou aannemen die duurzaamheid belangrijk vinden en dat je duurzaamheid zou betrekken bij de beoordeling en beloning. Organisaties kijken wel hoe goed ze het doen op de Dow Jones Sustainability Index, maar ze rekenen hun werknemers er niet op af.”

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over