ICT dienstverlener Sogeti schrapt management functies

09 december 2011 Consultancy.nl

De Nederlandse tak van ICT-dienstverlener Sogeti voert een uitgebreide reorganisatie door. Hiermee moet het adviesbureau slagvaardiger worden, om zo sneller te kunnen schakelen in een veranderende markt, aldus directeur Jeroen Versteeg. Het aantal divisies wordt verminderd van acht naar vier, en 57 directie-, management- en staffuncties zullen vervallen. De reorganisatie werd op 10 november 2011 aan het personeel meegedeeld op een bijeenkomst in de Amsterdamse RAI.

Minder divisies
De divisies die overblijven zijn solutions, applicaties (inclusief offshoring), infrastructuur (inclusief high-tech) en software control (inclusief testing). Daarnaast worden enkele verkoopafdelingen samengevoegd. Door de halvering van het aantal divisies zal het aantal directiefuncties worden verminderd van zeventien naar elf. Niet alleen vervalt hiermee de twee lagen-directiestructuur, ook zullen daardoor bij de onderliggende management- en staffuncties ontslagen vallen. Volgens de woordvoerder van Sogeti gaan er geen ontslagen vallen onder de professionals zelf. De 57 vervallen functies vormen een kleine 2% van de 3126 arbeidsplaatsen die de firma heeft.

Investeringen en transformaties
De reorganisatie zal niet alleen ontslagen met zich meebrengen. Ook zal Sogeti investeren in diensten op het gebied van het nieuwe werken. Daarnaast zal het bedrijf zich meer focussen op de testmarkt. Project- en implementatieservices zullen worden omgevormd tot technologiespecifieke diensten. Verder zet Sogeti specifiek in op de verdere professionalisering van zijn Microsoft- en Java-diensten.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over