Berenschot: FrieslandCampina wint P&O Proffie 2010

08 oktober 2010 Berenschot

FrieslandCampina heeft de P&O Proffie gewonnen, de vakprijs voor excellent HR-beleid in Nederland. De P&O Proffie wordt jaarlijks georganiseerd o.a. door adviesbureau Berenschot.

Na diverse selectierondes behoorde het zuivelbedrijf samen met de Nederlandse Spoorwegen, Heinz Nederland, Imtech Infra en de KLM tot de overgebleven vijf genomineerden. Na een laatste presentatie van de vijf kandidaten in Kasteel Amerongen riep de jury FrieslandCampina tot winnaar uit.

P&O Proffie 2010

De jury prijst de zeer proactieve en strategische rol van HR in het fusietraject van Friesland Foods en Campina. De twee voormalige aartsrivalen zijn twee jaar geleden gefuseerd. HR heeft het voortouw genomen en veel initiatieven ondernomen die een snelle eenwording mogelijk maakte. Zo zorgde HR voor effectieve integratietrajecten ten aanzien van de nieuwe identiteit en ontwikkelde ze een compleet nieuwe beloning- en beoordelingsstructuur. Ook kregen de managers een nieuw leiderschapsprogramma. Naast het sluiten van enkele vestigingen wist HR bovendien snel nieuwe medewerkers aan te trekken voor de nieuwe kantoren dankzij een voortvarende wervingscampagne. ‘Door de belangrijke rol van HR is de fusie snel en voortvarend gelopen, waardoor de organisatie zich direct heeft kunnen focussen op de continuïteit en kwaliteit van het primaire proces’, aldus de jury.

HR-Innovatieprijs

Ingram MICRO B.V. is de winnaar van de HR-Innovatieprijs, de prijs voor vernieuwende en verfrissende HR initiatieven. Deze tussenleverancier van elektronica onderdelen opereert in een zeer competitieve markt. Ondanks beperkte middelen weet HR hier op een creatieve en effectieve manier medewerkers aan zich te binden, aldus de jury. De organisatie investeert veel in een goede sfeer door spraakmakende personeelsactiviteiten te organiseren. Medewerkers kunnen zich goed ontwikkelen dankzij een slim opleidingenbeleid. De jury roemt ook de aandacht voor persoonlijke groei. Werknemers doen onder andere aan teambuilding tijdens charitatieve projecten in Ghana. Managers worden scherp gehouden door een jaarlijkse beoordeling door de eigen medewerkers. De conclusie van de jury luidt dan ook: ‘Het hele HR-beleid van Ingram is erop gericht zo innovatief mogelijk te zijn met de middelen die ze hebben. Door de enorme daadkracht van HR is Ingram een aantrekkelijke werkgever.’

Initiatiefnemers en partners

Initiatiefnemers van de prijs die sinds 2004 wordt uitgereikt, zijn Berenschot, Tempo-Team, IntermediairPW en NVP. De winnaar van vorig jaar was KPN. De HR-Innovatieprijs ging toen naar Microsoft.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup