AEF: derde wethouders stopt tijdens raadsperiode

02 november 2010 Consultancy.nl

Een derde van alle Nederlandse wethouders haakt af tijdens hun raadsperiode. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Andersson Ellfers Felix (AEF). Volgens het onderzoek zou dit samenhangen met het feit dat driekwart van de Nederlandse wethouders stelt niet goed voorbereid te zijn geweest op zijn of haar taak alvorens het ambt te aanvaarden. De voorbereiding op het wethouderschap is een taak voor de aanstaande ambtsdrager zelf, zo blijkt uit het onderzoek onder vijfhonderd wethouders.

Afgelopen voorjaar

Een op de drie nieuwe wethouders bereidt zich voor op het ambt door te lezen over hun nieuwe functie of door te praten met andere wethouders of partijcoryfeeën. Bijna de helft van de wethouders die het afgelopen voorjaar zijn aangetreden, blijkt afkomst uit het bedrijfsleven. Slechts één op de vijf wethouders werkte eerder bij de overheid.

Wetenschappelijke opleiding

Het wethoudersambt wordt ''gedomineerd’’ door hoogopgeleiden: twee op de vijf wethouders heeft een wetenschappelijke opleiding gevolgd of is zelfs gepromoveerd. Bijna de helft van alle bestuurders in de Nederlandse colleges heeft een hbo-opleiding genoten. De bekleders van het ambt vormen dus geen representatie van de bevolking, constateert het blad.

Gemeenteraad

Driekwart van de wethouders stelt dat het salaris geen rol speelde bij het aanvaarden van de functie. Een derde van hen zegt er qua inkomen zelfs op achteruit te zijn gegaan. Ruim een vijfde van alle aangestelde wethouders stond niet op de kandidatenlijst voor de gemeenteraad.

Als het minst plezierige aspect van hun werk noemen de wethouders de werkdruk en de lange werkdagen. Dat geldt vooral voor de wethouders die jonge kinderen hebben. Een op de zeven bestuurders meldt dat het thuisfront 'kritisch is’ hierover en soms zelfs negatief tegenover het aanvaarden van het ambt staat.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over