Aon: Eigenrisicodragerschap Ziektewet bespaart miljoenen

19 maart 2014 Consultancy.nl

Volgens Aon kan het Nederlandse bedrijfsleven jaarlijks meer dan €300 miljoen besparen door de kosten voor de Ziektewet onder te brengen bij private partij.

Met de onlangs ingevoerde ‘Modernisering Ziektewet’ kunnen werkgevers zelf bepalen of ze zich publiek verzekeren (via het UWV) of privaat verzekeren voor de Ziektewet. Voor werkgevers die voor de tweede variant kiezen geldt dat ze geen premie meer afdragen aan het UWV maar zelf het risico dragen, ook bekend als eigenrisicodragerschap.

Zieke werknemer

Uit het onderzoek van Aon, gehouden onder ruim 50 grote werkgevers die per 1 januari 2014 zijn overgestapt van het UWV naar het eigenrisicodragerschap, blijkt dat een overstap kan leiden tot een forse kostenbesparing. “Met de invoering van de Modernisering Ziektewet zijn de verschillen in kosten tussen publiek verzekeren via het UWV of het eigenrisicodragerschap enorm toegenomen,” zegt Daniël Rijnbeek, adviseur bij Aon. Zo kan een werknemer die ziek uit dienst gaat in het uiterste geval meer dan €500.000 kosten in het publieke bestel. Werkgevers die eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet zijn vaak goedkoper uit. Gemiddeld loopt het verschil op tot maar liefst 70%, wat voor grote werkgevers neerkomt op tonnen per jaar.

Eigenrisicodragerschap Ziektewet

Rijnbeek adviseert bedrijven om de mogelijke besparingen goed in kaart te brengen. “Veel werkgevers beseffen nog niet dat dit verschil in de tonnen kan lopen. Een goede afweging tussen publiek en privaat verzekeren voor de Ziektewet is dus van groot belang, aldus de adviseur. Voor bedrijven die een overstap overwegen geldt dat ze tot 1 april de tijd hebben om hun keuze kenbaar te maken bij de Belastingdienst.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup