Het nlmtd fund: Een bottom-up initiatief voor maatschappelijke impact
Adviesbureau nlmtd heeft het nlmtd fund gelanceerd. Via het fonds kunnen impactgedreven organisaties tegen een sterk gereduceerd tarief gebruikmaken van de expertise van nlmtd. Initiatiefnemers Henriette Mansell en Jasper Kroese vertellen hoe het idee is ontstaan en waarom juist nú het moment is om samen met impactorganisaties het verschil te maken: “Dit initiatief laat zien hoe onze ondernemers vanuit eigen drive bouwen aan echte impact.”
Hoe lang werken jullie al bij nlmtd?
“We zijn hier allebei al zo’n zes jaar actief. Met opdrachten in strategie, innovatie en transitiemanagement, grotendeels binnen de energietransitie. Deze opdrachten variëren van het ontwikkelen van nieuwe businessmodellen tot het begeleiden van netbeheerders bij complexe transitieopgaven.”
Hoe is het idee voor het fund ontstaan?
“Al vanaf het eerste jaar bij nlmtd leefde het idee om iets structureels te doen met onze maatschappelijke betrokkenheid. Veel collega’s hebben van nature de behoefte om iets terug te doen voor de samenleving.”
“Vanuit die gedeelde motivatie zetten we ons regelmatig pro bono in, bijvoorbeeld door een workshop te geven, mee te denken met een maatschappelijke organisatie of een dag mee te draaien in een gaarkeuken. Tegelijkertijd merkten we dat zulke bijdragen vaak kortdurend zijn en lastig te combineren met ons reguliere werk.”
“Bij nlmtd richten wij ons op het versnellen van de grootste maatschappelijke transities. Impact is daarmee al een vanzelfsprekend onderdeel van ons werk. Toch zagen we een gemiste kans: we zouden onze kennis en ervaring uit deze projecten ook willen aanbieden aan non-profits en impactgedreven startups.”
“Juist daar liggen enorme kansen. Maar door onze reguliere tarieven zijn die organisaties vaak niet in staat om ons in te schakelen. Daarom gingen we op zoek naar een andere manier. Een model waarin deze impactklanten niet onze normale tarieven hoeven te betalen, maar waarin onze ondernemers ook niet maandenlang zonder inkomsten zitten.”
“Vanuit die gedachte is het fonds ontstaan: als community dragen we samen kosten, zodat we organisaties kunnen ondersteunen die ons anders niet zouden kunnen inschakelen.”
Hoe werkt het dan precies?
“Eigenlijk kan je het fund zien als een grote spaarpot. De ondernemers bij nlmtd dragen vrijwillig 1% van hun omzet af om het fund te vullen, en de overkoepelende organisatie (nlmtd) verdubbelt vervolgens dit bedrag. Vanuit die pot kunnen wij projecten financieren die aansluiten bij onze missie.”
“We hebben er bewust voor gekozen om projecten niet volledig gratis te maken. Ervaringen uit het verleden lieten zien dat dit te vaak leidt tot minder aandacht en toewijding, zowel van de adviseur als de betrokken organisatie. Daarom hebben wij gekozen voor een model waarin de ondernemer, de klant en het fund alle drie bijdragen.”
“De ondernemer verlaagt haar tarief tot twee derde van het normale tarief, waarna de impactklant en het fund allebei de helft van de overgebleven kosten op zich nemen. Omdat wij vanuit ons ondernemersmodel sowieso al scherpe tarieven hanteren, betekent dit dat impactorganisaties voor een fractie van de marktprijzen ervaren teams kunnen inschakelen.”
Hoe leeft het fund binnen nlmtd?
“Het animo is groot. Bij de oprichting heeft ruim 75% van de ondernemers zich direct aangemeld, en er was zelfs meer belangstelling voor het bestuur van het fund dan we plekken beschikbaar hadden.”
“Dat laat precies de kracht zien van zo’n bottom-up initiatief: het bestaat omdat wij er zélf energie in willen steken. Die combinatie van funding én organisatie vanuit onze ondernemers, aangevuld met de steun vanuit nlmtd als collectief, werkt ontzettend goed.”
Waarom past dit zo goed bij nlmtd?
“Omdat we ondernemers zijn. Als we stilzitten, is er geen impact. We kiezen zelf waar we aan werken, en dat geldt ook voor het fund. Klanten dragen zelf ook bij aan de kosten, wat zorgt voor gedeeld eigenaarschap en commitment. Dat maakt het mogelijk om écht samen het verschil te maken.”
“Het fund sluit bovendien goed aan bij hoe wij werken: samen met de teams van de klant, en altijd gericht op blijvende verandering in plaats van een rapport dat in een la verdwijnt.”
Wat voor type projecten zoeken jullie?
“We richten ons op organisaties met een grote maatschappelijke ambitie die normaal gesproken onze hulp niet kunnen betalen. Dat kan een non-profit zijn, maar ook een startup met een belangrijke missie. Ook onderwijsinitiatieven of duurzame scale-ups komen in beeld.”
“Met onze expertise kunnen we bijvoorbeeld ondersteunen bij vragen zoals: Werkt mijn idee in de praktijk? Hoe bouw ik een netwerk of ecosysteem om mijn missie heen? Hoe leid ik een transitie binnen mijn organisatie? Of hoe ontwikkel ik een groeistrategie, in Nederland of daarbuiten?”
“Wat we liever níet doen: hele korte, losse klussen van een paar dagen, of juist lange interim-rollen van een jaar. We werken het liefst in korte, intensieve trajecten van twee à drie maanden, waar we echt iets in beweging zetten.”
Wat hopen jullie dat het fund gaat betekenen?
“Ons doel is om organisaties te helpen die normaal buiten bereik blijven. De afgelopen periode hebben we gewerkt aan het opzetten van het fonds en het enthousiasmeren van funders, en dat is gelukt. Met de lancering breken we een nieuwe fase aan: de spaarpot is gevuld, nu zoeken we passende projecten om écht impact te maken.”
“Naast het onderzoek dat we hebben gedaan, gaan we nu in de praktijk ontdekken hoe het fund aansluit bij de behoefte. Onderweg leren we wat wel en niet werkt, en ontwikkelen we samen stap voor stap het beste model. De basis staat: samen investeren om impact te maken.”
Wat is jullie oproep naar buiten?
“We staan te trappelen om te beginnen. Dus: ben jij een organisatie die dit kan gebruiken, of ken je er een? Laat het weten. Je hoeft geen volledig plan te hebben; een duidelijke uitdaging is genoeg. Dan kijken we samen wat er mogelijk is – samen ondernemen om impact te maken.”
