Belastingadvieskantoren Atlas en STP Tax bundelen krachten
De Nederlandse belastingadvieskantoren Atlas en STP Tax gaan fuseren. Het nieuwe fusiebedrijf telt meer dan 100 medewerkers.
Met een team van circa 80 professionals is het aan de Zuidas gevestigde Atlas het grootste belastingadvieskantoor van Nederland. Het kantoor adviseert klanten op gebieden als vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, M&A-belasting, indirecte belastingen, transfer pricing en HR-belastingen. De klanten variëren van multinationals en private equity-fondsen tot familiebedrijven.
STP Tax is eveneens gevestigd aan de Zuidas, maar met circa 30 professionals beduidend kleiner. Het kantoor werd in 2008 opgericht door een groep voormalige Big Four-professionals en biedt een vergelijkbaar dienstenpakket als Atlas.
Positie versterken
“Deze fusie onderstreept onze toewijding aan het leveren van hoogwaardige adviesdiensten en is een belangrijke stap in het versterken van onze positie op de Nederlandse markt. De expertise van STP Tax en hun sterke klantrelaties maken hen tot een perfecte match voor Atlas”, aldus Roelof Gerritsen, partner bij Atlas en Deputy CEO van Svalner Atlas.
Een klein jaar geleden ontstond Svalner Atlas uit de fusie tussen Atlas en het Zweedse Svalner. Op het moment van de fusie telden de twee kantoren samen 260 medewerkers. In het afgelopen jaar is dat aantal door organische groei en een overname in Noorwegen gegroeid naar ruim 330 professionals. Met de toevoeging van STP Tax doorbreekt Svalner Atlas nu de grens van 350 medewerkers.
Svalner Atlas heeft de ambitie om uit te groeien tot een toonaangevend belasting- en transactieadvieskantoor in Noord-Europa. De groep beschikt inmiddels over zeven kantoren, verspreid over de drie Scandinavische landen, Finland en Nederland.
“We kijken ernaar uit om ons bij Atlas aan te sluiten en samen de toekomst van Svalner Atlas vorm te geven”, aldus Eddy Sajet, partner bij STP Tax. “Deze fusie stelt ons in staat om nog concurrerender te zijn en meer waarde te leveren aan onze klanten, terwijl het onze medewerkers meer ontwikkelingsmogelijkheden biedt.”
