Inca van Uuden start als Chief HR Officer bij IG&H
Inca van Uuden is deze maand in dienst getreden bij IG&H als Chief Human Resources Officer (CHRO).
De nieuwe HR-baas van IG&H heeft meer dan 25 jaar ervaring in diverse HR-leiderschaps- en adviesfuncties. Als CHRO overziet ze de HR-strategie van IG&H en geeft sturing aan thema’s als organisatieontwikkeling, de HR-bedrijfsvoering, werving & selectie en cultuur.
Van Uuden maakt de overstap vanuit Essent, waar ze de afgelopen vijf jaar de rol van Chief Human Resources Officer (CHRO) bekleedde. Eerder was ze HR-directeur bij advocatenkantoor NautaDutilh en SNS Bank. In haar vroege jaren werkte ze als consultant bij drie van de Big Four-kantoren – PwC, Deloitte en KPMG. Recenter was ze ook enkele jaren actief als zelfstandig consultant.
Bij IG&H gaat Van Uuden ook leidinggeven aan de Transformation-praktijk. “Onze capaciteiten op het gebied van strategie, transformatie en technologie maken ons een geweldige partner voor onze klanten in digitale transformatieprocessen”, geeft ze aan.
Vanuit haar achtergrond wil Van Uuden bouwen aan een integrale transformatiedienstverlening, met ook aandacht voor mens en cultuur. “Focus op leiderschap en cultuur is een van de belangrijkste aspecten in transformatieprocessen, maar krijgt vaak te weinig aandacht. Mijn ambitie is om de cultuur en het leiderschap van onze klanten verder te versterken in de digitale transformatieprocessen die wij ontwikkelen en begeleiden.”
Joost van de Meent, CEO van IG&H, geeft aan “vereerd en verheugd” te zijn om Van Uuden aan boord te hebben als CHRO. “Ik ben er trots op dat Inca zowel CHRO als Transformation Practice Lead wordt, wat resulteert in een unieke klantgerichte rol.”
IG&H heeft meer dan 600 medewerkers verspreid over kantoren in Nederland, Duitsland en Portugal.
