Nuon topman Huib Morelisse in opspraak door salaris

25 juni 2011 Consultancy.nl

Huib Morelisse (47), in het verleden partner bij Booz Allen Hamilton (de voorganger van Booz & Company), is in opspraak gekomen doordat zijn salaris met maar liefst 70% is gestegen naar €750.000 en een aantal extra bonus opties. Volgens Nuon is de salarisstijging verklaarbaar en in lijn met gemaakte afspraken. 

Morelisse opereerde tot nog toe in relatieve stilte. De energiebaas heeft grote kritiek gekregen van de provincie Gelderland. De provincie is een van de grootste aandeelhouders van het energieconcern met 22,8% van de aandelen in bezit. Volgens Nuon is de salarisstijging een gevolg van afspraken die zijn gemaakt ten tijde van zijn aanstelling. Morelisse trad aan als CEO van Nuon in juli 2010 en moest de in 2009 aangekondigde fusie met het Zweedse Vattenfal tot een succes maken. Doordat het volgens de Zweedse wet verboden was om bonussen uit te keren, is zijn vaste salaris nu opgekrikt. 

Over Huib Morelisse
Huib Morelisse studeerde werktuigbouwkunde aan de Technische Universiteit Delft. Op 33 jarige leeftijd vertrok naar de Verenigde Staten om een MBA te halen aan de Columbia Business School. Na zijn opleiding werd hij partner bij Booz Allen Hamilton. Daarnaast heeft Morelisse o.a. ook gewerkt bij Goldman Sachs in Amerika en Engeland (Energy en Power Group). In 2002 startte maakte Morelisse de overstap naar RWE in Duitsland als Senior Manager Mergers & Acquisitions en klom in 2005 op tot Vice President Corporate Strategy. Morelisse keerde in 2007 terug naar Nederlands als CEO van de Nederlandse activiteiten van RWE en werd daarna Chief Technology Officer (CTO) van Essent. 

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over