Elevation Group haalt Marc Voskuilen aan boord als CEO

09 januari 2024 Consultancy.nl

IT-detacheerder Elevation Group heeft een nieuwe chief executive officer aangesteld: Marc Voskuilen.

De komst van Voskuilen sluit aan bij de ambitie van de twee oprichters van de firma – Floris Bouwman en Chris Wood – om Elevation Group naar een volgende groeifase te loodsen. Het bedrijf groeit snel en sleepte afgelopen najaar een FD Gazelle in de wacht.

Elevation Group helpt opdrachtgevers aan IT-professionals in alle mogelijke constructies, van werving & selectie en inhuur van zzp’ers tot detachering, interim en detavast. De organisatie telt meer dan 300 werknemers, verspreid over kantoren in Amsterdam, Den Bosch en Düsseldorf.

Elevation Group haalt Marc Voskuilen aan boord als CEO

Medio 2023 werden de diverse merken van de groep samengebracht onder drie labels: Elevation Partners, The.NextGen en Elevation Workforce Solutions. Een landelijke campagne werd uitgerold om de nieuwe merkidentiteit te promoten. Deze was zichtbaar online en op abri’s in zakendistricten.

“De aanstelling van Marc is een mooie vervolgstap in de verdere professionalisering van Elevation Group”, laat medeoprichter Wood weten.

“Wij achten Marc in staat om Elevation Group met verve te leiden, om zo de organisatie naar een nog hoger niveau te tillen. Hij bezit het talent om zaken snel in beweging te krijgen. Altijd met the eye on the prize, combineert hij zijn commerciële focus met aandacht voor mensen en hun expertise. We zijn heel blij om Marc nu aan boord te hebben.”

Voskuilen kan bogen op ruim vijftien jaar aan ervaring in het recruitmentvak, met een focus op het segment van IT-professionals. Hij is aan boord gehaald vanuit SThree, een Britse detacheerder van IT-talent. Daarvoor werkte hij zestien jaar voor Huxley, meest recentelijk als Senior Director voor de vestigingen in Nederland en Spanje.

“Ik ben enorm trots om deel uit te maken van een van de snelst groeiende IT-staffing-organisaties van Nederland”, laat Voskuilen weten. “De waarden van de organisatie en de ongeremde ambitie sluiten uitermate goed aan bij mij als persoon. In de aankomende periode ga ik de nodige tijd besteden aan het luisteren naar klanten, kandidaten en collega’s, zodat we onze dienstverlening en werkgeverschap kunnen doorontwikkelen.”