Ambtenaren onder vuur na aannemen Atos geschenken

13 november 2012 Consultancy.nl

In de Schotse media en politiek is veel commotie ontstaan nadat bekend werd dat topmannen van een overheidsdienst zijn ingegaan op diverse luxe “traktaties” van IT-adviesbureau Atos. De media roept om het ontslag van de ambtenaren die onethisch hebben gehandeld, en ook Atos staat onder vuur door haar handelswijze.

Contract van £22 miljoen
In 2010 gunde The National Health Service for Scotland (NHS Schotland), de publieke gezondheidszorg-instelling van de overheid, een groot contract ter waarde van £22 miljoen aan Atos. Medio oktober kwam naar buiten dat diverse kopstukken van NHS Schotland door Atos meerdere malen zijn getrakteerd op dure etentjes, feestjes en rondjes langs exclusieve golfbanen.

Relatiegeschenken
Zo heeft Richard Carey, die jaarlijks £145.000 opstrijkt aan salaris, van Atos een duur etentje gekregen tijdens het St. Andrews-golftoernooi in 2010. In zijn dagelijkse taakomschrijving vermeldde hij dat de maaltijd minder dan £50 had gekost, om verdenkingen van belangenverstrengeling te voorkomen. In realiteit waren zijn entreeticket voor het toernooi en de maaltijd vele malen duurder.

Een andere goed verdienende topman (£165.000 per jaar) van de NHS, Robert Calderwood, is tweemaal door het adviesbureau getrakteerd. Hij accepteerde een uitnodiging voor het “Glasgow Lord Provost’s Charity Burns Supper” (een exclusief black-tie-feest) en genoot op kosten van Atos van een rondje golf en een diner tijdens het exclusieve De Vere Slaley Hall in juni 2009.

Atos - De Vere Slaley Hall

Onafhankelijk onderzoek
Tom Greatrex, lid van het Schotse parlement, vindt dat de overheid een onafhankelijk onderzoek moet instellen naar de gang van zaken. “Gezien de commerciële relatie tussen Atos en NHS Schotland  is de bereidheid van sommige leidinggevenden in de gezondheidszorg om teveel gastvrijheid van Atos te accepteren een overtreding van de regels. Het is duidelijk dat de relatie tussen Atos en hoge functionarissen van NHS Schotland te vriendschappelijk is geworden.”

De Schotse overheid heeft tot nu toe geweigerd om een onafhankelijk onderzoek uit te voeren, en reageert als volgt: “Het gehele NHS-personeel is gebonden aan de regels met betrekking tot cadeaus en gastvrijheid, en iedere werknemer moet zich dan ook aan deze regels houden.”

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over