IG&H Consulting verwacht grote toekomst voor PPI

12 juli 2012 Consultancy.nl

Tijdens het ‘Pan European Pensionscongres’ van de Institute for International Research (IIR) op 26 en 27 juni 2012 heeft Frans Liem, partner bij IG&H Consulting & Interim, een presentatie gegeven over de toekomst van de PremiePensioenInstelling (PPI).

Download de presentatie PPI: The Next Generation

Na een korte terugblik op de opkomst van de PPI, stond de IG&H adviseur stil bij de beloftes en de verwachtingen die er vorig jaar waren over de nieuwe PPI en wat hiervan nu, één jaar later, terecht is gekomen. Vervolgens werd het publiek meegenomen in mogelijke doorontwikkelingen van de PPI en werd een toekomstscenario geschetst waarin een nieuwe marktordening van het pensioenlandschap werd gepresenteerd. Het adviesbureau heeft ook een Youtube film ontwikkeld met daarin de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van de PPI:

 
Expert op het gebied van PPI
IG&H heeft in de afgelopen jaren verschillende point of views en artikelen uitgebracht over de PPI.
Lees voor meer informatie de volgende berichten:

- PPI gaat pensioenmarkt opschudden  

- PPI leidt tot hevige concurrentiestrijd op pensioenmarkt 

- PPI - Kansen en Uitdagingen in de Pensioenmarkt (presentatie van Frans Liem)  

Over de premiepensioeninstelling (PPI)
Op 21 december 2010 is de Eerste Kamer akkoord gegaan met het Wetsvoorstel Premie-pensioeninstelling (PPI). De PPI is een nieuw soort pensioenuitvoerder en kan alleen een DC-regeling (beschikbare-premieregeling) uitvoeren. De PPI mag zelf geen risico's, zoals rendements-, overlijdens- en arbeidsongeschiktheidsrisico lopen. Via de PPI regeling krijgen nu zo goed als alle partijen de kans om de Nederlandse pensioenmarkt te betreden. Denk hierbij aan banken, (her)verzekeraars, beleggingsinstellingen, pensioenfondsen, administratiekantoren maar ook werkgevers en adviseurs.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup