Eveline Nooijen over het Business Consultancy Traineeship van ITDS

13 maart 2017 Consultancy.nl

Jaarlijks stromen diverse trainees in het Business Consultancy Traineeship van ITDS Business Consultants, een Amsterdams adviesbureau gespecialiseerd in business transformatie in de verzekeringsmarkt. Vier vragen aan Eveline Nooijen, alumnus van het traineeship programma en nu meer dan een jaar in dienst bij het consultancybureau. “Als je je op een bepaald gebied wilt ontwikkelen of specialiseren kun je bij ITDS altijd rekenen op een hele achterban van ervaren collega’s. Op die manier blijf je groeien”. 

Wat was voor jou doorslaggevend om te kiezen voor ITDS?

“Tijdens mijn studie heb ik altijd alles er uit proberen te halen wat er in zat. Extra vakken, een minor psychologie, een semester studeren in het buitenland en daarna een andere master doen in een nieuwe stad. Alles kan vind ik, als je er maar voor gaat. Die groei wilde ik doorzetten in mijn eerste baan. Ik wilde meer nieuwe dingen leren, mezelf blijven ontwikkelen en daarnaast ook eindelijk gewoon aan het werk. Bij ITDS is dit mogelijk. Al op de selectiedag van het traineeship werd ik meteen enthousiast. Alles was goed geregeld, het kantoor krioelde van gedreven en professionele mensen en met een gemiddelde leeftijd tussen de 30 en 35 jaar is ITDS echt een ‘jong bedrijf’. Toen wist ik: hier wil ik werken.”

Wat maakt het traineeship aantrekkelijk?

“Allereerst de duur van het programma. Waar de meeste traineeships twee jaar in beslag nemen, duurt het bij ITDS een paar maanden. Na een aantal weken van intensieve training en examens word je in het diepe gegooid en mag je alle nieuwe kennis meteen gaan toepassen in de praktijk. Ik ben van mening dat je hierdoor veel sneller leert. Ten tweede vond ik het uitgebreide aanbod aan trainingen heel interessant. Zowel inhoudelijk als op het gebied van soft skills word je opgeleid tot junior consultant. Daarnaast is er ruimte voor intensieve coaching. Het traineeship is net een rollercoaster, waarbij de goede begeleiding vanuit het bedrijf ervoor zorgt dat je zowel op persoonlijk als op professioneel vlak enorm groeit.”

Eveline Nooijen - ITDS

Wat kenmerkt in jouw ogen een perfecte consultant?

“Een perfecte consultant gaat voor kwaliteit en houdt altijd het belang van de klant in het achterhoofd. Als consultant moet je een stapje extra doen. Een consultant heeft brede ervaring als resultaat van opleidingen, trainingen en opdrachten bij meerdere opdrachtgevers. De kracht van een consultant ligt ook in het feit dat je van buitenaf komt. Die frisse blik moet je benutten om een resultaat neer te zetten dat van toegevoegde waarde is voor de klant. Daarnaast moet je mensen kunnen overtuigen van de waarde van jouw advies. Communicatieve skills zijn dus essentieel.”

Hoe biedt ITDS ondersteuning in je ontwikkeling?

“Na een masterclass en een stage stroom je door naar het Young Professional Program. Dan kom je ongeveer maandelijks samen om een training te volgen en te sparren over zaken die in de praktijk gebeuren. Het leuke is dat je dit doet met andere lichtingen van het traineeship. Mensen met verschillende ervaringen leren zo van elkaar. Daarnaast word je ook gecoacht door je manager en kan je altijd bij collega’s met enorm veel expertise terecht voor hulp als je ergens meer van wilt weten. Zo kun je je blijven ontwikkelen.”

Het volgende Business Consultancy Traineeship van ITDS gaat in mei 2017 van start. Aanmelden kan tot en met april.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over