Ondernemers verkopen steeds jonger hun onderneming

01 september 2015 Consultancy.nl

Ondernemers kiezen ervoor om hun bedrijf steeds vaker van de hand te doen. De meest voorkomende leeftijd van verkopende ondernemers ligt momenteel op 55 jaar, tien jaar geleden was dat nog 60 jaar.

Elk kwartaal doet overnameplatform Brookz onderzoek naar cijfers en trends in de overnamemarkt, waarbij de focus ligt op het MKB segment*. Aan het onderzoek van Q2 hebben circa 500 adviseurs van bijna 130 M&A kantoren meegedaan, goed voor 127 transacties in het tweede kwartaal van 2015, volgens de initiatiefnemers daarmee verantwoordelijk voor 80% van alle transacties in de MKB-markt.

Reden voor verkoop van de onderneming

Een van de uitkomsten van de studie is dat ondernemers op steeds jongere leeftijd ervoor kiezen om hun onderneming te verkopen. Een ondernemer verkocht zijn/haar bedrijf tien jaar geleden gemiddeld op circa 60 jarige leeftijd. De gemiddelde ondernemer die anno 2015 zijn/haar bedrijf verkoopt is circa 55 jaar. Volgens Peter Rikhof, hoofdredacteur van Brookz, past de lagere gemiddelde leeftijd in een structurele ontwikkeling binnen de overnamemarkt. “Door de snelle technologische ontwikkelingen is de levenscyclus van veel bedrijven een stuk korter geworden. Bedrijven worden daardoor steeds sneller en in een eerder stadium verkocht. Daarnaast staat de nieuwe generatie ondernemers, in tegenstelling tot de babyboomers, veel meer open voor een voortijdige exit. Het pensioen is nog ver weg en opvolging binnen de familie is geen issue. Veel van die ondernemers beginnen na de verkoop van hun bedrijf gewoon weer opnieuw.”

Hoewel steeds meer ondernemers hun bedrijf voor hun vijftigste verkopen, blijft leeftijd – in combinatie met gebrek aan opvolging – wel nog steeds de belangrijkste reden voor de verkoop van een onderneming (43%). Andere redenen die worden genoemd om het bedrijf te verkopen zijn: focus op nieuwe activiteiten (17%), cashen (15%), het inzicht dat het bedrijf toe is aan een nieuwe type manager (15%) en persoonlijke omstandigheden als ziekte, scheiding, etc. (10%).

Verwachtingen overnamemarkt komende zes maanden

Vooruitzichten
Gevraagd naar de vooruitzichten voor de komende maanden zijn de overname adviseurs positief. Een ruime meerderheid van de overnameadvieskantoren (68%) verwacht dat de MKB-overnamemarkt het huidige hoge activiteitenniveau ook de komende zes maanden zal kunnen vasthouden. Dertig procent van de adviseurs verwacht zelfs dat de overnamemarkt de komende 6 maanden nog verder zal aantrekken.

Gerelateerd nieuws: Jonge ondernemers steeds vaker op overnamepad. 

* MKB gedefinieerd als bedrijven met een omzet tussen de €1 tot €30 miljoen.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over